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Eberhard 
Vielhaber 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Haltet euch fern!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eberhard Vielhaber GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Leuten die oben im Büro sitzen sind die Mitarbeiter komplett egal. Denen geht es nur um Umsatz. Ich habe sehr lange bei dieser Bäckerei gearbeitet, letztes Jahr gekündigt (beste Entscheidung meines Lebens), aber eine sehr gute Bekannte arbeitet noch da. Mittlerweile sind ALLE Mitarbeiter komplett überarbeitet und fertig. Es gibt so einen großen Personalmangel das AUSHILFEN Überstunden machen und morgens um 4 Uhr (wenn nicht früher) UNBEZAHLT (!!!) Brötchen backen müssen. Und was macht die Geschäftsführung? NOCH EINE FILIALE ERÖFFNEN! Ich rate JEDEM der sich überlegt hier anzufangen unbedingt davon ab. Wenn ich meine ehemaligen Kollegen sehe schmerzt es mir, weil man sieht wie fertig sie sind. Der Geschäftsführung ist es egal wie es dem Personal geht. Die da oben sind so weit von der Realität des Verkaufs entfernt, ich wünschte von denen würde sich mal eine Person Sonntag morgens in die Bäckerei stellen und Brötchen backen + Brötchen belegen + die Ware einräumen, und das erst ab der Zeit, ab der man auch bezahlt wird. Als ich einen Abend zuvor in der Notaufnahme war (Bäckerei geschlossen, niemand aus dem Büro zu erreichen) und am nächsten Tag mit der Geschäftsführung telefonierte weil ich wegen meiner Hand NICHT arbeiten konnte war die einzige Antwort "Da hätten Sie früher Bescheid sagen müssen". Als ich dann am Sonntag nachmittag mit Verband ALLEINE in der Filiale stand habe ich nur entsetzte Blicke von den Kunden bekommen. Der Geschäftsführung war es egal. Und die Kunden lassen es an den Mitarbeitern aus. Die da oben kriegen ja nichts ab. Es gibt so viele Unternehmen, bei denen der Geschäftsführung das Wohlergehen der Mitarbeiter wichtig ist. Vielhaber ist keines von diesen Unternehmen. Hier wird man regelrecht ausgebeutet. Für grade mal Mindestlohn. Wirklich grauenvoll.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth VielhaberGeschäftsführende Gesellschafterin

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, zu dem ich gerne Stellung beziehen möchte. Natürlich passiert es immer mal wieder, das es unterschiedliche Vorstellungen von einer Zusammenarbeit gibt und wenn sich diese dann trennt, gibt es unterschiedliche Meinungen, die letztlich auch nicht mehr zusammen passen können. Ich kann versichern, dass es mir sehr wichtig ist, wie es unseren Mitarbeitenden geht. Daher haben wir auch ca. alle zwei Monate ein Treffen mit unseren Filialleiterinnen hier in Stockum, das einen ganzen Vormittag dauert und die erste halbe Stunde verwenden wir auf die Frage, wie es den Teams vor Ort geht. Selbstverständlich ist der Umsatz sehr wichtig, denn nur mit Umsatz können wir auch den Lohn bezahlen und Investitionen tätigen, um am Markt bestehen zu können - das werde ich nie abstreiten. Gleichzeitig schließt es allerdings nicht aus, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen. Im Mai 2024 hatten wir eine Zufriedenheits-Umfrage und 91% sind zufrieden mit ihrem Job bei uns, ich denke, das ist ein guter Wert. Ich kenn die Arbeitsstunden der Mitarbeitenden und natürlich gibt es auch mal anstrengendere Zeiten, durch Krankentage und Urlaub, und ich habe nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden grundsätzlich komplett überarbeitet sind. Das Telefon wird am Wochenende und nach Bürofeierabend unter der Woche immer auf Familie Vielhaber - also meine Eltern oder mich - umgestellt, sodass wir normalerweise rund um die Uhr erreichbar sind. Das gilt für Samstagabends oder Sonntagsmorgens, und ich denke, dass kann schon auch jemand bestätigen. Ich bin über jede Kundenbeschwerde, die hier im Büro ankommt, in Kenntnis, auch das kann ich gerne bestätigen. Noch ein letztes Wort: Wir bezahlen nach Tarif und dieser liegt bei allen mindestens 20ct über dem Mindestlohn, das können Sie gerne nachschauen. Das gilt dann für ungelernte Aushilfen und eine ungelernte Teilzeit- oder Vollzeitkraft liegt noch einmal deutlich drüber. Es tut mir leid, dass Sie nicht zufrieden mit uns waren und es nicht gepasst hat. Realistisch betrachtet ist dies nun einmal manchmal der Fall und ich möchte Ihnen alles Gute wünschen, Elisabeth Vielhaber

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