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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hat sich viel zum Negativen verändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilft bei der Unterkunftssuche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schimpft über seine Angestellten
Unfaire Dienstverteilung
Zu kurze Einweisungszeiten
Komplette Überwachung
Ein Coach sollte nicht vor den Fahrgästen oder Kollegen kritisieren
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter stellen Ihnen Ihre Arbeitskraft zur Verfügung und ein enormes Maß an unbezahlter Zeit.
Gehen Sie respektvoll und wertschätzend mit Ihnen um
Work-Life-Balance
Wenn man 12 Stunden bei der Arbeit verbringt ist dies nicht mehr in Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nicht soviel gezahlt wie der Tarifvertrag vorgibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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