Toleranz ist hier ein dehnbarer Begriff
Arbeitsatmosphäre
So lala. Homeoffice ist hier nicht so ganz angekommen. Bei manchen Abteilungen wird es auf Grund von Personalmangel eher geduldet als in anderen. Neuen Mitarbeiter wurden teilweise am zweiten Tag angeschrien aufgrund von Nichtigkeiten.
Kommunikation
Mal mehr mal weniger
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich aktiv darum bemühen aber ob man in der Mittagspause zusammensitzen möchte wird hier nicht gefragt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die eigene Einstellung und Durchsetzungsfähigkeit an. Wenn man strickt nach 8 h geht ist’s machbar.
Vorgesetztenverhalten
Manche verstehen keine Grenzen und sehen nicht dass Arbeitsleistung nicht auf persönliche Situationen zurückgeführt werden darf. Wenn ich mich meinem Vorgesetzten anvertraue, erwarte ich von ihm dass er genug Diskretion besitzt dies nicht vor der Firma oder in Feedback Gesprächen anzusprechen und meine Leistung vielleicht auf anderen Sachen basiert als auf persönlichen Ereignissen die über ein halbes Jahr her sind.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Es wird manchmal schnell langweilig wenn man über lange Zeit immer im selben Projekt ist und einfach schon alles gesehen hat.
Gleichberechtigung
Teils sexistisches Verhalten. Das Verhalten von den Damen wird teilweise mit „man merkt dir an, dass du einmal im Monat sehr launisch bist“ kommentiert. Auch der ein oder andere Witz über Minderheiten in der Firma darf natürlich nicht fehlen und übergriffliches Verhalten von männlichen Kollegen wird belächelt und nichts dagegen unternommen mit der Aussage „für so einen Kindergarten hab ich keine Zeit“. Lästereien über Mitarbeiter bei diesem fremden Kunden sind auch keine Seltenheit
Gehalt/Sozialleistungen
In Zeiten von Homeoffice und Remote Work bei denen man von egal wo Arbeiten kann, ist es nicht mehr Marktfähig.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss man kämpfen und eigentlich alles ist zu teuer und zeitaufwändig. Man verliert lieber langjährige Mitarbeiter als dass man ihnen eine Fortbildung zahlt damit man sie in anderen Abteilungen einsetzen kann obwohl das explizit gewünscht war.