Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

EBL 
Consulting 
Group
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vermittlung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EBL Consulting GmbH in Köln als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Vermittlung verlief sehr zügig, professionell und freundlich. Vielen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Vermittlung, reibungslose Vermittlung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EBL Consulting GmbH in Köln als IT Kraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur weiter so!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zufrieden mit der Personalvermittlung

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei ebl consulting in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit der Vermittlung und der persönlichen Betreuung sehr zufrieden und fühlte mich jederzeit gut informiert. Auf diesem Weg habe ich auch meinen neuen Job gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelles und unaufrichtiges Verhalten - Zusagen werden nicht eingehalten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei EBL Consulting GmbH in Köln als Mitarbeiter Personalmarketing & Employer Branding beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach den Gesprächen war man sich schnelle einig, dass man zusammen arbeiten will. Vertra.gsangebot wurde schriftlich vorgelegt und persönlich wurden Rückfragen geklärt. Es sollten nur noch die Änderungen gemacht und der Vertra.g zwecks Unterschrift zugesandt werden. Dann hörte ich eine Woche nichts mehr...

Stattdessen erfuhr ich auf Nachfrage (Eigeninitative), dass das Angebot zurück genommen wird. Grund ist ein ehemalige Mitarbeiter der jetzt kurzfristig zur Verfügung steht und keine Einarbeitungszeit benötigt. Die Entscheidung tut der Führung leid, aber unternehmrisch sei dies die beste Lösung.

Ein Unternehmen und eine Führungsspitze die schriftlich und mündliche Zusagen nicht einhält und wortbrüchig ist. Weniger Rückgrat geht nicht mehr. Was ist das für ein unternehmerisches Handeln? Unanständig und unehrlich! Erst wird einem Honig ums Maul geschmiert und dann feige ein Rückzieher gemacht. Der Führung dieses Unternehmens würde ich keinem Meter mehr über den Weg trauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arroganz pur

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei ebl consulting in Düsseldorf als SAP Supporter für PP/SD/MM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich echt mal überlegen ihre arroganten Recruiter zu überprüfen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gesprächsabsage mangelhaft

1,8
Bewerber/inHat sich bei ebl consulting in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell nach meiner Bewerbung zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, welches 24 Stunden später wieder abgesagt wurde, weil ein Mitbewerber einen Vertrag unterschrieben habe. Klasse soziales Verhalten :(


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hilfsbereite, Professionelle Firma

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EBL Consulting GmbH in Köln als IT-Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden