44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Getränke flat
Für bestimmte Personen da, alle anderen, wen kümmert es
Vetternwirtschaft
Jede/r gegen jeden
Top
Nur dienstags und donnerstags
Nach oben ist kein Platz
Anfänglich ja, in den nächsten Jahren passiert nichts
Müll wird nicht getrennt. Für den Menschen bleibt nicht viel
Von 150 auf unter 50 geschrumpft
Die erfahrenen sind freiwillig gegangen
Versucht sich selbst zu schützen
Die Fluktuation sagt alles
Nach oben kein Gehör
GF lobt auf Feiern, dass sie farbige MA gewinnen konnten
Wenn welche da wären
Die Kaffeemaschine und die Getränke.
Das alles von oben herab gemacht wird. Keine Kommunikation auf Augenhöhe möglich.
Mehr auf Mitarbeiter hören und mehr auf diese eingehen. Gehalt bitte zumindest um die Inflation erhöhen.
Die Kollegen/-innen sind ganz gut, aber die Teamleiter und Darüber bilden ihr eigenen Meinungen ohne auf die Mitarbeiter zu hören, dadurch ergibt sich eine sehr angespannte Atmosphäre.
Mitlerweile hat auch die Außenwelt von den Machenschaften dieses Unternehmens erfahren.
Es gibt Homeoffice aber man merkt, dass das nicht gern gesehen wird. Urlaubstage lassen sich auch nicht verhandeln.
Ist nicht gern gesehen.
Kein Tarif man muss jedes Mal um eine Gehaltserhöhung betteln auch wenn diese unter der aktuellen Inflation liegt.
Es wird alles auf Digital umgestellt und dadurch Papier gespart.
Die Kollegen/-innen untereinander halten gut zusammen.
Dadurch dass diese eine nähere Bindung nach oben haben werden diese teilweise sogar bevorzugt.
Von oben herab.
Es gibt Getränke und eine Kaffeemaschine die einem ein wenig mehr motivieren sollen. Ebenso wurde die Inneneinrichtung besser gestaltet. Jedoch wird durch dieses von oben Herab behandeln auch die Arbeitsbescheinigung nicht besser durch diese Kosmetik.
Die Kommunikation mit von oben nach unten funktioniert nur einseitig.
Wer sich gut nach oben stellt wird gut behandelt. Wiederworte oder andere Meinungen werden direkt abgestraft
Ingenieurbüros bieten allgemein sehr interessante Aufgaben, die auch abwechslungsreich sind. Ist hier genauso.
Man bekommt jederzeit und überall Hilfe, man wird nicht alleine gelassen.
Wahrscheinlich wie überall, dass manche denken sie wären etwas Besseres und sind über allen erhaben.
Es hat im Büro immer Spaß gemacht
Es wird, wenn möglich, alles versucht um eine angenehme Balance zu haben
Jeder hilft wo man kann, alleine steht niemand vor einem Problem. Gemeinsame Grillaktionen zum Mittagessen helfen immer wieder zum gesunden Miteinander.
95% hervorragend, 5% lief nicht wie gewünscht
Verschiedene Zeitmodelle,
Überstundenbegrenzung,
Zusatzversicherung,
ein familienfreundlicher AG
Excle-Tabellen
Netzwerk-Struktur
25 Tage Urlaub
Keine Ernsthaftigkeit und Zeit für Konfliktsituationen
- Mitarbeitende hören und handeln
- Überstundenregelung und alle Regeln auch bei Führungskräften einhalten.
Ich fühle mich nicht mehr wohl,
Unter den Kolleg;innen macht man das Beste aus der Situation.
+ Homeoffice geht recht flexibel
+ Private Termine können kurzfristig abgesprochen und wahrgenommen werden
- 25 Tage Urlaub
Karriereleiter ist besetzt.
+ Weiterbildung werden gut unterstützt und möglich gemacht
Soziale Einstellung gegenüber Mitarbeitende, vor allem bei privaten Schwierigkeiten
Zu den meisten gut,
Leider auch viel „hinterrücks“
- kein angemessener Umgang mit Konflikten/Kritik
- keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen
- kein Einbinden der Mitarbeitenden
+ Neue Möbel wurden angemeldet
+ neuerdings Mitarbeiterinformation
- interne Kommunikation - Fehlanzeige
Zwischen den Geschlechtern ok
Für Führungskräfte gelten leider viele Regeln nicht, dafür bei anderen umso mehr
Arbeitsbelastung und Arbeitsauffassung ist eher hoch
Fühle mich als EBMler und das ist gut so
Appell an die GF, informiert besser und häufiger
Sehr bekannt und geschätzt im Markt
HO Regelung und Mega flexible Gleitzeitregelung
Wird groß geschrieben, es existiert sogar ein spezielles Training welches Anforderungen und Themen der Leistungsphasen 1 bis 8 der HOAI abdeckt. Einzigartig und gut!
Neben gutem Gehalt weitere sehr gute Beneftis, wie z.B. eine betriebliche Krankazusatzversicherung welche völlig für lau ist
Top
Sehr gut und man kann viel an Erfahrung von älteren Kollegen mitnehmen
Absolut fair
Sehr gut, neue Möbel, neuer Lounge Bereich mit Cafeteria und Terrasse und die IT immer auf neustem Stand
Ist schon ganz gut, gibt aber noch Luft nach oben
GF berichtete letztensvon 45% Frauenquote
Von allem was dabei, über reine TGA und Architektur bis zur Generalplanung. Hier ganz besonders interessant, das auch das Facility Management Bestandteil ist
Das Arbeitsklima und die Arbeitszeiten sind für jeder mann etwas
Manchmal mangelnde Kommunikation
Mitarbeiter einbeziehen in Entscheidungen
- Home-Office Möglichkeit
- Zeitausgleich
- Sich nicht selbst verwalten
- Home-Office Regel überdenken
- Nicht jedes Projekt annehmen was man kriegen kann. Auf Dauer machen das die MA nicht mit
In der Abteilung ganz gut. Viel zu tun, aber das ist nunmal so. Wer Geld verdienen will, muss arbeiten.
Sehr gut. Minunten-genaue Zeiterfassung mit 1:1 Zeitausgleich. Bei privaten Terminen wird aber auch alles getan, um die Wahrnehmung des Termins hinzubekommen.
Weiterbildungen und Schulungen intern und extern werden angeboten. Außerdem kann man sich auch selbst Fortbildungen raussuchen und die mit der Geschäftsleitung abstimmen.
Karriere ist zwar nur bedingt möglich, aber es ist möglich, dass man sich auf „höhere“ Stellen hocharbeitet.
Sozialleistungen sind sehr gut. Betriebliche Krankenversicherung etc. wird alles angeboten.
Gehalt ist so im Mittelfeld würde ich sagen, aber jeder ist seines Glückes Schmied…
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet. Liegt halt auch daran, was die Mitarbeiter daraus machen
Hier gilt das gleiche Prinzip. Wenn mab gut mit einem Kollegen ist, läuft es. Aber der grundsätzliche Zusammenhalt unter allen Kollegen ist so naja. Teilweise wird auch viel über die anderen geschimpft.
Es werden durchaus auch ältere Kollegen eingestellt. Auch auf die Erfahrung die diese mitbringen wird vertraut.
Mein Teamleiter ist echt gut. Er kümmert sich gut um die Mitarbeiter.
Gibt jetzt neue Büromöbel, dann haben alle Höhenverstellbare Schreibtische. Einzig an der IT-Ausstattung müsste noch gearbeitet werden, weil die Computer teilweise sehr alt sind und nur schwierig den Anforderungen durch die Software gerecht werden
Die Kommunikation ist echt verbesserungsfähig. Außerdem sollte man sich nicht zu Tode selbst verwalten sondern einfach arbeiten können, damit die Projekte gut fertig werden.
Es wird sich gefreut, wenn Frauen sich in die Branche trauen, die doch als Männer-Branche gilt.
Abwechslungsreiche Aufgaben und man lernt immer wieder was neues.
EBM als Arbeitgeber, setzt alles daran ein gutes Umfeld für seine Angestellten zu schaffen. In regelmäßigen Abständen lädt die Geschäftsführung zu allgemeinen Gesprächen ein, informiert die Kollegen über den aktuellen stand der Firma und gibt dabei gerne auch mal ein kleines Buffet aus.
Die Arbeitsabläufe weisen von Zeit zu Zeit immer wieder mal Lücken auf, durch fehlende Kommunikation zwischen Kollegen. EBM ist jedoch aktuell bereits dabei dieses Problem durch interne Teamsitzungen zu lösen und auf einem guten Weg.
Es wird derzeit verbessert, aber hier stehen wir noch in der Entwicklung.
Die Abteilung an sich macht super viel Spaß.
Die Menschen hier, die kleinen Aufmerksamkeiten und die Aufgaben.
HO-Regelung noch einmal überarbeiten.
Durch die HO-Regelung leider verschlechtert.
Sehr faul. Netter Kerl ansonsten.
Der Großteil der Kollegen ist nett und hilfsbereit. Ausnahmen gibt es überall.
Das Image ist gut. Schwachstellen gibt es in allen Unternehmen.
Urlaub und Zeit Ausgleich sind jederzeit möglich. Überstunden in einzelnen Bereichen unumgänglich, in der Gestaltung aber sehr frei zu gestalten.
Weiterbildungen sind kein Problem.
Keine Probleme mit der Zahlung. Betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge nach der Probezeit möglich.
Der Zusammenhalt ist gut. Ausnahmen gibt es auch hier
Sehr fair und das Team gut einbeziehend. Sicherlich nicht bei allen Vorgesetzten so
Noch ist die Büroausstattung etwas in die Jahre gekommen. Die EDV Ausstattung ist gut.
Viele Information sind in den Newslettern zu finden. Fachbereich bezogen ist es sicherlich an einigen Stellen noch zu verbessern.
Sehr umfang- und abwechslungsreiche Gebiete. Arbeitsbelastung unterschiedlich.
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