5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodische Firmenkultur und keine Karrieremöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es ist problemlos möglich, die Teammitglieder um Hilfe zu bitten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist sehr altmodisch und die Kommunikation ist aufgrund der strengen Hierarchien langsam. Die Ausbildung ist nicht gut organisiert und nicht ohne weiteres verfügbar. Es gibt so gut wie keine beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, und die meisten Arbeitsplätze sind Sackgassen. Die Unternehmensleitung fördert die Selbstentwicklung der Mitarbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
EBSCO sollte in eine einladende und moderne Unternehmenskultur investieren. Die Mitarbeiter wollen sich wertgeschätzt und nicht als selbstverständlich angesehen fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein Konsens darüber, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter zweitrangig ist und nicht viel Aufwand betrieben wird, um ein lebendiges und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen. Viele moderne Annehmlichkeiten, an die die Menschen heutzutage gewöhnt sind, fehlen im Büro. Andererseits sind die Menschen freundlich, und die Kollegen sind nett und fleißig.
Image
EBSCO ist sich seines Images in der Öffentlichkeit sehr bewusst und bemüht sich, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und einigermaßen flexible Arbeitszeiten erleichtern die Planung von Terminen mit Zahnärzten, Lieferungen usw.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens beruflich voranzukommen oder sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angesichts der Arbeitsbelastung und im Vergleich zu ähnlichen Positionen in Deutschland niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Initiativen, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich sozial zu engagieren, meist in Form von Geldsammlungen für wohltätige Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen größtenteils gut miteinander aus. Es ist einfach, die Kollegen um Hilfe zu bitten, und sie sind bereit, ihr Fachwissen zu teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon mehrere Jahre oder sogar Jahrzehnte bei EBSCO arbeiten und die im Vergleich zu den neueren Kollegen große Vorteile haben. Die älteren Kollegen werden wegen ihrer Kenntnisse über das Arbeitssystem und die Protokolle geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Managementstil ist sehr altmodisch und es besteht kein Interesse an den Teammitgliedern als Individuen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat einen offenen Grundriss, der viel Lärm verursacht. Positiv ist die regulierbare Beleuchtung. Die Mitarbeiter erhalten Laptops und Bildschirme, um Home Office zu ermöglichen, und diese sind meist von mittlerer Qualität und nach mehreren Jahren nicht mehr auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikationsstrukturen innerhalb des Unternehmens sind hierarchisch und langsam. Manchmal werden wichtige Informationen aufgrund mangelnder Kommunikation verpasst.
Gleichberechtigung
Eine große Anzahl der Beschäftigten und der Führungskräfte sind Frauen, und es gibt keine sichtbare Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bleiben auch nach mehreren Jahren im Unternehmen dieselben, selbst wenn der Arbeitnehmer Interesse an anspruchsvolleren Aufgaben bekundet.
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Erfahrung mit EBSCO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das traditionelle, bewehrte Geschäftsmodell in Kombination mit neuen, innovativen Produktideen. Alle getroffenen Coronamaßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Personal. Es kann nicht sein, dass Urlaub über mehrere Monate aufgrund von Personalmangel nicht genehmigt wird.
Work-Life-Balance
Hervorzuheben. Gleitzeit und Homeoffice wird großzügig ermöglicht, auch nach der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung
Leider etwas lückenhaft. Trainings und Fortbildungen finden telefonisch auf Englisch (z.B.) via Teams statt und werden vom Mutterkonzern koordiniert. Von persönlichen oder vor Ort Weiterbildungen / Trainings hätte ich mir mehr gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von dem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist toll. Das System mit dem täglich gearbeitet wird leider stark veraltet. Allerdings wird an einem System und der Migration gearbeitet. Von der Arbeitsbelastung her, die ist leider von Anfang an extrem hoch gewesen und hat sich über die Jahre gesteigert-
Kommunikation
Der Mutterkonzern sitzt in den USA, es gibt mehrere Büros in Europa und weltweit. Vom Deutschen Büro aus die Kommunikation schnell und effizient zu händeln war manchmal nicht so leicht, aber machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für den Berufseinstieg ok. Leider ist dann bis ins 5. Jahr nichts passiert. Hier muss selber gekämpft werden. Nach 5 Jahren gibt es Alterszuschüsse. Von Anfang an wird die Fahrkarte mitfinanziert
Interessante Aufgaben
Diese gab es in jedem Fall. Das Team ist international aufgestellt und man wird vielseitig einbezogen in verschiedene Aufgabenbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Betriebsklima super ist und die Manager fair sind. Es gibt einige Goodies wie Monatskarte und VWL. Und für mich ein riesen Plus ist die Internationalität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und interessanter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Herachie und tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EBSCO Information Services durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden EBSCO Information Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EBSCO Information Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.