Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EBSCO 
International 
Inc
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Flache Hierarchie und ein faires Miteinander!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung und ein sicherer, familienfreundlicher Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Sehr aufgeschlossenes kollegiales Umfeld

Kommunikation

Man arbeitet in einem international agierenden Unternehmen, in denen Abteilungen über Kontinente hinweg miteinander kommunizieren müssen. Hier alle gleich gut abzuholen ist herausfordernd.

Kollegenzusammenhalt

Ich war 12 Jahre im Unternehmen. Meine Kolleg:Innen waren definitiv mit ausschlaggebend dafür!

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit 3x die Woche im Homeoffice zu arbeiten, die sehr flexible Gleitzeitregelung und allgemein autarkes Arbeiten ist Job und Familie gut in Einklang zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann natürlich nur aus meiner Erfahrung berichten: ich habe in 2 verschiedenen Abteilungen gearbeitet und hatte entsprechend 2 verschiedene Vorgesetzte. Bei beiden habe ich immer ein offenes Ohr gefunden und konnte mich vertrauensvoll an sie wenden. Sowohl Lob als auch Kritik wurden würdigend angenommen.

Interessante Aufgaben

Nun ein Manko muss es geben… die Aufgaben an sich sind zwar vielfältig und man braucht auch (je nach Abteilung) eine Weile, bis man alles überblickt. Ist man aber erstmal drinnen, dann kann es im laufe der Zeit monoton werden. Ich denke allerdings, dass das auf viele Jobs zutrifft. Ich habe den Bereich gewechselt und war dann wieder ein paar Jahre glücklich mit neuen Herausforderungen.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen innerhalb einer Abteilung ist begrenzt, flache Hierarchie bedeutet eben auch, dass es nicht viele Ebenen nach oben gibt. Das sollte man wissen. Das bedeutet aber nicht, dass es keine Chance auf Weiterentwicklung gibt! Durch strukturellen Wandel und Renteneintritte gibt es immer wieder Möglichkeiten den Bereich zu wechseln und/oder in die Management-Ebene aufzusteigen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden