Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ebuero die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation Team-intern ist sehr gut, Team-extern findet manchmal etwas zu wenig Kommunikation statt.
Auch hier herrscht Team-intern ein hoher Zusammenhalt, insgesamt auch Team-extern aber es kann manchmal zu Interessenkonflikten in der Priorisierung kommen.
Ebuero ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, manchmal leidet der "Life" Anteil aber ein bisschen wenn man den hohen Anforderungen nachkommen will.
Abwechslungsreich und mit viel Raum zur Selbstgestaltung.
Alle sind freundlich zueinander und hybrides Arbeiten auf Vertrauensbasis ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.