Waren mal gut
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit und wirkliche Menschenkenntnis würden helfen
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung, wenn Vorgesetzte im Raum sind, keiner traut sich was zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Teamsabhängig, es gibt viel Vetternwirtschaft. Es gibt Accountmanager, die meinen, sie wären was besseres und alles muss nach ihrer Meinung springen, sonst wird negativer Druck ausgeübt und Vorgesetzte manipuliert
Work-Life-Balance
Emails ohne Ende, ungleichmäßige Kundenaufteilung, ein Team hat durchaus gut zu tun und andere Teams viel zu viel, Überstunden vorprogrammiert, ungute Stimmung wird an den Mitarbeitern ausgelassen, es wird sehr viel Druck gemacht und viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Ein Austausch wäre angebracht, stehen nicht hinter den Mitarbeitern, sondern sind nur ums eigene Wohl bemüht, scheinheilige Kommunikation und dann auflaufen lassen. Keiner traut sich was zu sagen, denn dann wird man von den Vorgesetzten gern mundtod geredet oder versucht, loszuwerden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist vielfältig und macht Spaß
Gleichberechtigung
Viel Vetternwirtschaft, viele sind in der Firma miteinander verbandelt, ohne Vitamin B sind einige gleich und andere gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Altersteilzeit angeboten, die Älteren kosten wohl zuviel
Arbeitsbedingungen
Es wird 50 /50 Hybrid seit Corona angeboten, aber Vorgesetzte habn kein Vertrauen und unterstellen gerne
Image
Früher war der Ruf besser, es wird aber nach Serbien outgesourct, billigere Arbeitskräfte
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B kann man durchaus weiter kommen, ansonsten gibt es nur Linked in Videos als Weiterbildung