Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBZ Ravensburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit vorangegangener Absprache, sehr flexibel.
Zuckerbrot und Peitsche. Das Jahr über Zuckerbrot, in der Mitarbeiterbewertung, wenn es auch um das Gehalt geht, dann die Peitsche.
Teamwork wie man es sich vorstellt, alle ziehen an einem Strang und in die gleiche Richtung, das geht in der Geschäftsführung los und überträgt sich auf alle Ebenen
regelmäßige Updates zu aktuellen Themen, für Probleme sind alle Vorgesetzten offen und es werden bei Konflikten Lösungen moderiert
Ausgezeichnet, nicht vorstellbar dass dies besser sein könnte.