Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBZ Ravensburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Updates zu aktuellen Themen, für Probleme sind alle Vorgesetzten offen und es werden bei Konflikten Lösungen moderiert
darf hier jeder für sich definieren und sein Arbeitszeitmodell gestalten, Homeoffice, Arbeitszeitreduzierung, Sabbaticals, alles möglich und wer möchte darf sich auch gerne über die Regelatbeitszeitj hinaus engagieren
offen und lösungsorientiert, Mitarbeitergespräche dienen zur gegenseitigen Positionsbestimmung und Anregungen werden angenommen und umgesetzt
Teamwork wie man es sich vorstellt, alle ziehen an einem Strang und in die gleiche Richtung, das geht in der Geschäftsführung los und überträgt sich auf alle Ebenen