Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EC Consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Truppe die aneinandergewachsen ist.
Freitags um 15:00 Uhr Feierabend - ein Traum.
Die Tür des Chefs steht immer offen. Er ist stets bereit, sich die Anliegen jedes Einzelnen anzuhören.
Nicht gut! Über allem hängt und dominiert der Chef
Es gibt keine klare oder offene Kommunikation! Man verlässt eins der zahlreichen Wochen-Meetings genauso schlau wie vor dem Meeting. Vorgesetzter drückt sich verwirrend und schwammig aus und erwartet das Unmögliche. Eine Einheitliche klare Form wäre hier Gold wert.
Es wird viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt, was die Atmosphäre sehr angenehm und produktiv macht.