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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Deutsche Firma wird aber durch türkische Mutterfirma eng geführt.

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich vor der Stellenausschreibung erst einmal Gedanken mach was für ein Mitarbeiter mit welchen Qualifikationen wirklich benötigt wird.
Auch klar sein welches Vertriebsgebiet in welchem Umfang besetzt werden soll.
Die Vertragsbedingungen klar haben und nicht immer wieder in den Gesprächen verändern.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen die jeder Bewerber heute drauf hat.
  • Anhand des Lebenslaufes Werdegang erklärt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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