2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gelebte Nachhaltigkeit, angenehme Arbeitsatmosphäre
Wenig Innovation & Wertschätzung für Handelsmarkenbereich
Mehr betriebliches Gesundheitsmanagement, Klimaanlage
Angenehmes und offenes Miteinander
Nachhaltigleit wird tatsächlich gelebt, nur das nach außen hin modernwirkende Verwaltungsgebäude ist von innen teils renovierungsbedürftig (Klimaanlage, Rollläden, fehlende Mikrowelle)
37,5 Stundenwoche mit Brückentagen und Gleitzeit
Viele Schulungsmöglichkeiten & interne Stellenwechsel
Wenig Transparenz, aber betriebliche Altersvorsorge und Zukunftskonto
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben & auch im Alltag vorgelebt
Guter Teamgeist, ohne Rivalitäten
Wertschätzender Umgang - Altersteilzeit möglich
Gute Führungskraft mit transparenter Kommunikation und regelmäßigen Schulungsangeboten
Faire Arbeitszeitregelung, nur Home-Office definitiv verbesserungswürdig
Verständigung unmittelbar und direkt
Es wird kein Unterschied gemacht in den Qualifikationen/Kompetenzen zwischen den einzelnen Geschlechtern
Wenig Innovation, kleiner Betreuungsbereich
150 Jahre altes, familiengeführtes Unternehmen mit hohen Wachstumsraten.
Standort und Besitz scheinen sicher zu sein
Es wird mehr für das Außenimage getan als für die Mitarbeiter
Nachhaltigkeit muss auch mehr intern gespiegelt werden und nicht nur für das Außenimage
nette hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen
ökologisches Image, Vorreiter
zu viele Überstunden
durchaus möglich aber es scheint bevorzugte Personen zu geben
Chemietarif
zu viele unterbezahlte außertarifliche Mitarbeiter
Vorreiter bei Recyclaten
jeder unterstützt, wo er kann
in Ordnung, nichts gegenteiliges festzustellen
subjektiv ungleiche Behandlung der Mitarbeiter/innen
modernes klimaneutrales Gebäude mit schlechter Belüftung
im Sommer extrem heiße Büros
kurze Wege, zu viele Zuständigkeiten
scheint in Ordnung
obererste Hierarchieebene keine Frauen
breites Spektrum aufgrund der Größe müssen viele Bereiche abgedeckt werden