3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu wenig Personal für zu viele rundum Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Zusatzaufgaben, Überstunden. Dafür zu wenig Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Die Ecco Wette nicht nur vermitteln, sondern leben und achten.
Arbeitsatmosphäre
Laut der UN Philosophie von Ecco, soll dies nie ein UN werden, in welchem der Mensch nur eine Zahl ist. Dies wird aufgrund von den stetig wachsenden Kennzahlen (Provision bestimmend), in's lächerliche gezogen.
Image
Das Image von Ecco ist sehr gut. Dies wird auch immer wieder geprägdigt, umgesetzt wird davon im Osten nichts.
Work-Life-Balance
Die geleisteten Überstunden werden nur abgefeiert, wenn der Stundenlohn für eine Auszahlung zu hoch ist. Daher tritt das "Life" in's Hintertreffen.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wird mit einer internen Academie geworben.... Dabei bleibt es dann auch.
Gehalt/Sozialleistungen
10€ pro Stunde verdient man überall, wenn nicht sogar mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halte die ganzen Plastikverpackungen für nicht umweltbewusst.
Sozialbewusst ist 10€ pro Stunde für Stände Überstunden und die Zusatzaufgaben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist sehr familiär. Was ein schon von ganz allein dazu treibt, freiwillig Überstunden zu leisten und seine eigene Familie, Freunde und Partnerschaft sehr weit in's Abseits stellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Kollegium ist soweit einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind meist kommunikativ und verständnisvoll. Die Etagen darüber nicht.
Arbeitsbedingungen
Es wird mehr Umsatz und Aufgabenerfüllung erwartet aber keine Unterstützung im Arbeitsalltag geleistet.
Kommunikation
Aufgrund des internationalen Handel werden viele Prozesse in diversen Ländern abgewickelt, was zu hohen sprachlichen Barrieren führt.
Gleichberechtigung
Davon habe ich kein schlechtes Bild.
Interessante Aufgaben
Im Vordergrund steht es Umsatz zu generieren. Nebenbei packt man Ware aus oder ein oder sucht online Kundembestellungen aus dem Lager. Interessant bleiben nur die Kunden, bis es darum geht zu verkaufen und das möglichst viel.
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Schlechte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krm Deutschland GmbH schadet Ecco nachhaltig.
Keine Sparmaßnahmen mehr und wieder zurück zu den alten Werten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und mehr Personal.
Mehr Menschlichkeit und weniger Druck
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal und zu viel Druck
Image
War mal gut. Durch die Krm GmbH schlecht
Work-Life-Balance
Zu viel arbeit
Karriere/Weiterbildung
Alles nur Versprechungen, die nicht eingehalten werden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung ohne Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Provision durch zu hohe Zielvorgaben nicht erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten. Folien im Karton.
Fabriken in China
Vorgesetztenverhalten
Druck
Arbeitsbedingungen
Zielvorgaben zu hoch.
Kein Lob nur Druck
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Anforderungen für das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal. Bessere Bezahlung.
Image
altmodisch
Work-Life-Balance
Zu viele Anforderungen für zu wenig Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt, zu hohes Budget, kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Nur Jahresverträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ecco versucht einen Codex einzuhalten
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ecco Schuhe (Krm Deutschland ) durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ecco Schuhe (Krm Deutschland ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.