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echion 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score64 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Team, das Ihre Marke erlebbar macht

„Das muss doch besser gehen!“ – Mit diesem Gedanken eines leidenschaftlichen Radiomachers in einem Supermarkt begann die Geschichte der echion AG im Jahr 2000. Heute ist die echion AG ein international anerkannter Spezialist für den Einsatz digitaler Kommunikationskonzepte und kann auf über 20 Jahre Zusammenarbeit mit den bekanntesten Marken des deutschen Handels zurückblicken. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten aus Handel, Sales, Medien und jungen Nachwuchskräften. Aber alle unsere Mitarbeiter:innen haben vor allem eines gemeinsam: Die Leidenschaft für unsere Produkte und Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Hörbare Markenkommunikation

Instore Radio ist die perfekte Mischung aus Marketing, Information und Unterhaltung und damit nicht nur die konsequente Weiterentwicklung des klassischen Ladenfunks, sondern auch der hörbare Baustein Ihrer POS-Kommunikation. Das Herzstück einer professionellen Instore Audio Lösung ist Ihr individuell konzipiertes Musikformat, abgestimmt auf Marke, Zielgruppe, Kommunikationsziele und Design. So stellen wir sicher, dass die Musikauswahl vom Zufall befreit ist und immer zu einem hervorragenden Markenerlebnis beiträgt. Weitere Programmbestandteile wie Spots, redaktionelle Inhalte und Infotainment ergänzen die Musik bis hin zum Radio-Vollprogramm. Ihr Audioprogramm wird durch unser Team kontinuierlich weiterentwickelt und täglich aktiv gesteuert und überwacht.

Wir machen Ihre Marke sichtbar!

Nie war es wichtiger, optische Werbebotschaften zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle auf dem richtigen Medium zu präsentieren. echion Digital Signage ist als Baustein Ihrer Markenkommunikation perfekt abgestimmt auf Ihre Zielgruppe und Markendefinition. Als Ihr Full-Service-Dienstleister versorgen wir Sie außerdem mit dem passenden Content. Unsere Expertise erstreckt sich von klassischer Produktpromotion in Videospots über 3D-Animation bis hin zum redaktionellen, animierten Instore-TV-Vollprogramm. Verlassen Sie sich auf die jahrelange Erfahrung unserer Motion Graphic Designer und Redakteure.

Wir machen Ihre Marke zum Hingucker!

LED-Walls bieten Ihnen faszinierende Farberlebnisse, die selbst in hochfrequentierten Umgebungen zum Blickfang werden. Sie überzeugen mit hohen Helligkeits- und Kontrastwerten, naturgetreuen und brillanten Bildern – und das auch bei strahlendem Sonnenlicht. Dabei sind sie durch die vielen Kombinationsmöglichkeiten und die nahezu unendliche Skalierbarkeit der Cabinets so flexibel, dass sich echion LED-Installationen annähernd überall einsetzen lassen. Vom Display am Point of Sale bis hin zur beeindruckenden Fassadenverkleidung – der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.

Als ausgezeichneter FullService-Dienstleister entwickeln wir ein vollständiges Hardware-Konzept für Sie, das optimal auf die Rahmenbedingungen Ihres Projekts abgestimmt ist und begleiten Sie während der kompletten Installation. Unsere Motion Graphics Designer ergänzen das Portfolio mit einer breiten Auswahl an visuellen Contents, die Ihre Marke perfekt in Szene setzen.

Wir machen Ihre Marke wahrnehmbar!

Duft ist immer und überall. Zu Hause, in der Natur, im Auto, im Job oder beim Einkaufen. Genauso wie der Mensch nicht aktiv weghören oder mit geschlossenen Augen über die Verkaufsfläche laufen kann, so können auch olfaktorische Reize – das Wahrnehmen von Duftstoffen in der Raumluft – nicht ausgeblendet werden. Mit Instore Scent befreien Sie das „riechbare“ Markenerlebnis in Ihren Räumlichkeiten vom Zufall und steuern aktiv die Wahrnehmung Ihrer Besucher. Auf Basis Ihrer Markenwerte wählen unsere Parfümeure aus über 5000 vorhandenen Düften die passende Komposition für ein nachhaltiges Duft-Erlebnis auf Ihrer Fläche aus.

Perspektiven für die Zukunft

Auch nach 20 Jahren Erfahrung, voller Energie und Leidenschaft, stellen wir uns, nicht nur für unsere Kundenunternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeiter*innen, immer wieder von Neuem die Frage: „Wie können wir als Team noch besser arbeiten und wer kann uns dabei auf dem Weg in die Zukunft unterstützen?“.

Wir haben noch lange nicht mit unserer Entwicklung abgeschlossen und freuen uns aus ganzem Herzen über neue Mitarbeiter*innen, mit neuen Impulsen, Ideen und Zielen. Bei uns wird man Teil von etwas Großem, Teil von einem bunten Team, das tagtäglich etwas bewegen möchte, indem man sich unterstützt, austauscht und motiviert und in dem Spaß und Freude an der Arbeit ein fester Bestandteil eines jeden Tages ist.

Bei uns wird NACHWUCHSFÖRDERUNG groß geschrieben!

Wir sind uns sicher, dass die Zukunft dem Nachwuchs gehört. Das ist der Grund, warum es uns enorm wichtig ist, unser Knowhow weiterzugeben. Bei uns gibt es in jedem großen Fachberech Ausbildungsplätze, Stellen für Werkstudierende und Volontariate.

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • KantineKantine
    4%4

Was echion AG über Benefits sagt

Neben einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Zusatzleistungen an und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dazu zählen unter anderem:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegung
    Wir bieten kostenlos Wasser, Tee, Kaffee und Obst an.
  • Aufenthaltsraum
    Allen Mitarbeitenden stehen ein modern und wohnlich gestalteter Aufenthaltsraum und die Nutzung von zwei Küchen für Pausen zur Verfügung.
  • Gesundheitsmanagement
  • individuelle Personalentwicklung
  • Firmenwagen und Mitarbeiterhandy (bei Bedarf)
  • Erfolgsbeteiligung
  • Firmenfeiern
  • Gute Erreichbarkeit
    Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem eigenen PKW.
  • uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Versprechen

Wir sind überzeugt vom Grundsatz des gegenseitigen Gebens und Nehmens. Wir haben immer unser Leistungsversprechen gegenüber Anderen im Blick und legen Wert auf die Umsetzung unserer Überzeugungen – nach innen und nach außen.

Unsere Werte Der Umgang bei der echion AG ist geprägt durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Loyalität. Wir stehen für die Gleichberechtigung aller Nationalitäten, Glaubensrichtungen, Altersgruppen und Geschlechter.
Unsere Mitarbeiter:innen

Nur wer selbst für eine Sache brennt, kann andere Menschen begeistern. Darauf freuen wir uns jeden Tag. Wir schöpfen daraus die Energie und den Mut, uns selbst, unsere Kollege:innen und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

.NET Entwickler*in (w/m/d)

Ausbildungsplatz als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) ab 01.09.2024

Callcenteragent*in / Mitarbeiter*in (w/m/d) Telefonteam/Outbound in Teilzeit

(Junior) Account Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

IT-Support-Manager*in (w/m/d)

Sales Manager Neukundenakquise Corporate Retail Accounts (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei echion AG.

  • Sibylle Wyciok
    Human Resources und Projektmanagement

    echion AG
    Curt-Frenzel-Str. 10
    86167 Augsburg
    Germany
    Phone: +49 (0)821 - 650 70 20
    Fax: +49 (0)821 - 650 70 211

    www.echion.de
    hr@echion.de

  • Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, dieses finden Sie in jeder unserer offenen Stellen unter:

    www.echion.de/karriere

Standort

echion Corporate Communication AG
Curt-Frenzel-Str. 10
86167 Augsburg
Germany

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges Team und sehr nette Kolleg*innen
Zusatzleistungen
Flexibilität
gegenseitige Unterstützung und Hilfe
schönes Büro
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Kein Tag ist wie der andere und es ist jeden Tag was neues geboten.
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Es ist oben alles gesagt. Ich arbeite total gerne gerne hier!
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dass bei der Personalauswahl die menschliche Komponente eine große Rolle spielt. Nirgendwo verbringen wir so viel Zeit, wie in der Arbeit. Von daher muss einfach die Chemie untereinander passen. 10 von 10 Punkten für Echion in der Hinsicht!
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Gute Atmosphäre
Die Räumlichkeiten
Home-Office Möglichkeiten
Nette Mitarbeiter und Vorgesetzten
Das Streben nach Verbesserungen ( interne Mitarbeiterbefragung)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Anbindung mit dem ÖPNV ist von der Universität aus relativ zeitaufwendig (40 min)
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Öhm... Mehr Geld wäre immer gut... :-)
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siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
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Das Einzige, was ich schlecht fand, waren die Aufgaben, die man machen muss. Dafür habe ich auch aber das Verständnis, das es dieses Jahr wegen der Pandemie Vieles nicht möglich war.
Nichts, ich habe manchmal das Gefühl, dass einige nicht wissen, wie gut sie es hier haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte zu 100% möglich sein, vor allem weil es der Arbeitsrahmen beim Großteil der Mitarbeiter zulässt. Hier auf eine Präsenzzeit zu bestehen, ist für mich nicht mehr zeitgemäß.
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Kommunikation: Hier gibt es Unterschiede je nach Abteilung. In der Gesamtheit durch die interne Umstrukturierungen der letzten Monate hat sich schon etwas verändert, jedoch noch nicht wirklich final merklich. Ein Umdenken aufgrund der neuen Sturkturen ist noch nicht bei allen im Haus angekommen.
Aus Fehlern die in der Vergangenheit gemacht wurden noch besser lernen und dadurch Verbesserungen entwickeln.
Schulungen für Vorgesetzte
Probleme schneller aufgreifen und fangen
Keine Geheimnisse
Keine Lieblinge
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Bitte überlegt euch das Thema mit dem "Homeoffice" nochmal! Das wäre super für manche hier.
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Endlich Aufwachen, man drückt seinen Unmut aus und nichts passiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von echion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich finde die Strategie gut, auch bei Neubesetzungen nicht immer nur mit Nachwuchskräften zu arbeiten, sondern auch an wichtigen Stellen die "alten Hasen" ranzulassen.
5
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Sie erhalten den Respekt, den sie verdienen. Sie sind klare Meinungsträger und unterstützen jüngere Kollegen gerne.
In Summe ist die echion allerdings sehr jung aufgestellt.
5
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Sind eher ein junges Unternehmen.
Finde aber das langjährige Mitarbeiter zu wenig anerkennung erhalten.
4
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Neue Kollegen über 40 werden nicht eingestellt. Passt aber auch nicht gut zu uns da wir alle sehr jung sind.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von echion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Durch sehr flache Hierarchien gibt es nicht für jeden Aufstiegschancen aber man versucht immer einen Weg zu finden. Wer sich um Weiterbildung kümmert, findet auch Gehör. ich sehe das als Holschuld.
3
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Wer Initiative zeigt und Wünsche äußert, wird auf jeden Fall unterstützt. Ich würde mir noch mehr Impulse vom Unternehmen selbst wünschen.
3
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Es gibt keine Weiterbildungen.
1
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Weiterbildungen werden abgelehnt, mann soll sich doch intern Hilfe suchen wenn man nicht weiter kommt.
1
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hier gibt es eine flache Hirachie, somit gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Muss ich aber auch nicht haben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • echion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet echion besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden echion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei echion als eher modern.
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