12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlich und zeilorintiert
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Top!
Remote, Möglichkeit nach Münster ins Office zu kommen
Sehr transparent in alle Richtungen und Bereiche
Sehr transparente Verteilung
Wechselnde Aufgaben mit Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Ich hab überall 5 Sterne vergeben... was denn noch? ;o)))
Frei von Druck/Stress mit viel Raum sich einzubringen. Keine Hierarchie durch Positionen. Holocracy, die tatsächlich funktionert.
Echometer gehört zu den wenigen Unternehmen, die Holocacy kosequentg und erfolgreich umgesetzt haben. Das Tool ist einfach toll und das beste, dass derzeit am Markt ist.
Braucht man bei Echometer nicht!
Soviel du willst und kannst! ;o))
Extrem fair, transparent und für ein Startup sehr gut.
Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Nachhaltige Lieferanten werden bevorzugt.
Sehr stark!
Hey - mit 56 beworben und immer wohl gefühlt!
"Vorgesetzte" gibt es nicht.
Du entscheidest bei Echometer selbst wann, wo und wie du arbeitest. Ich durfte während meiner Zeit 4 Monate vom Ausland aus arbeiten.
Offen, transparent, zielgerichtet.
Darauf wird viel Wert gelegt.
Das betrifft auch das transparente Entlohnungssystem.
Wenn du dich für ein Projekt oder ein Thema interessierst ist es Deins! Stärken und Vorlieben entscheiden darüber.
- man bekommt direkt von Anfang an viel Verantwortung und Vertrauen
- es herrscht eine große Transparenz
- auch der Spaßfaktor kommt nicht zu kurz (natürlich gibt es auch Team-Events)
- tolle Vision und Mission, die von allen Teammitgliedern geteilt und verfolgt wird
Es herrscht eine sehr wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Als Ausgründung der psychologischen Fakultät der Uni Münster ist Echometer bei fast allen Psychologie-Studierenden in Münster bekannt und es wird bewundert, wie die psychologische Forschung in die Praxis einfließen kann.
Natürlich ist man hierfür selbst verantwortlich, doch durch die Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort kann dies auch mal schwerer fallen.
Egal welche Ideen oder Fragen man hat, man kann immer auf alle Kollegen zugehen und wird untertsützt. Wirklich ein tolles Team!
Typische Vorgesetzte gibt es hier nicht! Die Founder sind genauso Teammitglieder wie alle anderen und auch immer zu erreichen.
Jaaa, auch in Remote-Teams kann die Kommunikation super funktionieren. Es liegt vor allem an der super Kultur bei Echometer, dass das so gut funktioniert.
Viele Aufgaben kann man sich auch selbst schaffen, was das Ganze natürlich noch interessanter macht. Hast du eine Idee, dann bring sie ein und setze sie einfach um!
Das Engagement und die Herzlichkeit der Führungskräfte und Kollegen, die interessanten Aufgaben und die allgemein positive Atmosphäre im Team!
Sehr respektvoll und entspannt!
Perfekt! Sehr freie Zeiteinteilung; fördernd und fordernd, aber nicht überfordernd!
Alle waren sehr hilfsbereit und am Wohlergehen der Kollegen interessiert!
Sehr freundlich und engagiert!
Super unkompliziert, überwiegend online und trotzdem persönlich!
Man konnte im Rahmen der relevanten Themen eigene Schwerpunkte setzen und es wurde immer interessiert auf Ideen eingegangen!
Vielseitige Aufgaben, viel Eigenverantwortung durch eigene Projekte
Als Praktikant*in bei Echometer hat man die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da das Team jung und engagiert ist.
So verdient kununu Geld.