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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt sehr viel bessere Alternativen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort im Gewerbegebiet ist sehr günstig, Parkplätze sind immer ausreichend vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Einblick in kollegiale Belange, soziales Interesse nicht vorhanden, unstrukturierte Arbeitsweisen.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Mitarbeiter sollten zum Wohle der Firma kritisch hinterfragt werden. Vorgesetzte sollten die Entscheidungsträger sein.
Arbeitsatmosphäre
Hektische, laute, zeitweise aggressive Atmosphäre. Lob von Vorgesetzten wird nicht ausgesprochen.
Work-Life-Balance
Von der Geschäftsführung werden relativ freie Arbeitszeiten kommuniziert, im falschen Team gelandet, kann man diese allerdings nicht anwenden. Vor Antritt des Urlaubs wird grundsätzlich auf den Kalender gebückt, gestöhnt und gefragt, ob man den nicht doch verschieben kann. Selbst in Krankheit wird man angerufen und gefragt, ob man nicht arbeiten kommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Lästerein über Mitarbeiter und Vorgesetzte, die gerade nicht im Raum sind, sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte, die zahlreich vorhanden sind, werden gar nicht gesehen.
Gleichberechtigung
Frauen werden grundsätzlich in ihren Fähigkeiten unterschätzt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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