Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
WER WIR SIND UND WAS WIR UNSEREN KUNDEN BIETEN
Wir, als ECKD GmbH sichern die persönliche Beratung, Betreuung und die Bereitstellung der Hard- und Softwarekomponenten für den kirchlichen Markt. Unser Produktportfolio reicht von der Aufnahme der Anforderung, über die Beratung und Konzeption einer passenden Lösung, bis hin zur anschließenden Betreuung der Anwendung.
Die von uns angebotenen Fachlösungen unterstützen die Verwaltungen unserer Kunden in den Bereichen:
Zudem stellen wir eine Vielzahl an IT-Services zur Verfügung:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageWORK-LIFE-BALANCE
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
ARBEITSPLATZ
SPAß UND ZUSAMMENHALT
SPORT
GESUNDHEIT
WIR ALS ARBEITGEBER
Als expandierendes und eines der führenden IT-Unternehmen im kirchlichen Bereich, ist es uns mit nun 300 Mitarbeitern gelungen, unser Motto „IT.Menschlich“ stetig fortzuführen, denn genau das macht uns als Arbeitgeber aus – das Vertrauen und die Menschlichkeit untereinander und zu unseren Kunden.
Bei uns findest Du nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz – Du erlebst ein unverwechselbares Betriebsklima, mit ganz individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Dich. Da uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, bieten wir neben diesen sehr wichtigen Aspekten, noch viele weitere Benefits.
WIR SUCHEN!
Wir sind immer auf der Suche nach weiteren, motivierten Mitarbeiter, welche sich weiterentwickeln und aktiv ihre Ideen mit einfließen lassen wollen. Vielleicht findest Du bei uns die Stellenausschreibung, welche genau zu Deinen Vorstellungen passt.
Gib auch Du IT.MENSCHLICH Dein Gesicht!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ECKD GmbH.
Standorte Inland
Hauptsitz Kassel
Wilhelmshöher Allee 256
34119 Kassel
Telefon 0561 40044-0
Zentrale Offenbach
Ziegelstraße 8
63065 Offenbach
Telefon 069 82984-0
Geschäftsstelle Köln
Herzogstraße 32
50667 Köln
Telefon 0221 120699-0
Geschäftsstelle Duisburg
Aakerfährstraße 40
47058 Duisburg
Telefon 0203 30198-0
Zweigniederlassung Hamburg
Friedrich-Ebert-Damm 143
22047 Hamburg
Telefon 040 31185-0
Geschäftsstelle Bad Dürkheim
Bruchstraße 54a
67098 Bad Dürkheim
Telefon 06322 95596-0
Gut finde ich, dass sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit geachtet wird bzw. viel dafür getan wird. Veranstaltungen, (Sommer)Feste oder auch Freizeiten werden zum Großteil oder ganz vom Unternehmen bezahlt.
Top Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Team- und Firmenevents, gute Ausbildung, moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Die ECKD GmbH ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Die Menschen, die hier arbeiten, sind alle sehr freundlich und der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Zudem gibt es viele Benefits, wie zum Beispiel Afterworks, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Man bekommt viele verschiedene Aufgaben und lernt viel Neues dazu.
Die Mitarbeiter sind alle total nett und offen. Man wird von Anfang an als Teil des Teams angesehen. Außerdem finden öfters coole Firmenevents und Afterworks statt!
Arbeitsatmosphäre.
Gehälter sind leider teilweise nicht wettbewerbsfähig bzw. werden teilweise der entsprechenden Position nicht gerecht. Gehälter/Gehaltsstrukturen sind teilweise nicht transparent und an der ein oder anderen Stelle ungerecht verteilt.
Wenig miteinander
Wenig Hilfe von Führungskräften
Mehr individuelle Förderung
Feste nur in Kassel
Die Parkplatzsituation am Bahnhof Wilhelmshöhe ist angespannt. Da dürfte es für Autofahrer gerne ein bisschen mehr Plätze geben. Dafür wird alternativ aber ein JobTicket und das Jobrad gefördert.
- mangelnde Führungsqualität
- alles ist hochpolitisch
- die Mitarbeiter sollten mehr Spaß an ihrer Arbeit haben, teilweise ist der Anspruch sehr gering, bei anderen Aufgaben viel zu hoch
Gehalt an Fluktuation anpassen
Kommunikation zwischen Abteilungen fördern
Arbeitsatmosphäre durch mehr mit einander fördern
Unbedingt mehr Weiterbildung für alle und nicht nur für bestimmte Kollegen.
"Azubi" Aufgaben abschaffen, Transparentere Gehaltsstruktur,
Organisation von Projekten könnte optimiert werden
1. Kampagnen für die akzeptanz und förderung von Frauen in der IT
2. Konsequenzen für Fehlverhalten (inkl. sexuelle Belästigungen) treffen
3. Eine Du-Kultur ist nichts besonderes mehr
4. Regelmäßige Weiterbildungen, die von einem eigenen Fachbereich organisiert werden.
5. Azubis besser behandeln, sie sind die Zukunft und verdienen mehr Wertschätzung
6. Nicht so selbstverliebt sein. Fehlerkultur einführen. Es ist in Ordnung, nicht das geilste Unternehmen der Welt zu sein denn das ist die ECKD nicht.
7. Runter von der 40 Std ...
Die Mitarbeiter ernst nehmen wenn sie Kritik äußern. Wer daran festhält wie die Dinge immer liefen, darf sich nicht wundern dass man stehen bleibt.
Der am besten bewertete Faktor von ECKD ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wir haben einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Außerdem gibt es im Büro einen höhenverstellbaren Schreibtisch, um den Rücken entlasten zu können.
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Die ECKD hat schicke Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Dazu kommt, dass die Büros nahezu durchgehend klimatisiert sind und die Aufenthaltsräume und Küchen zum Verweilen einladen. Den Mitarbeitenden stehen zudem neue moderne Workplaces, besondere Kreativräume, sowie eine Dachterrasse zur Verfügung.
Man arbeitet mit den neusten Technologien, hat einen super ausgestatteten Arbeitsplatz und Klima gibt es auch für die heißen Tage.
Büro sehr komfortabel und mitten in der Kölner Innenstadt
Alles cool, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage im Büro, Kaffee und Wasser frei, Hardware ist auf dem neuesten Stand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECKD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Viel mehr Weiterbildung anbieten.
Weiterbildungen sind absolut nicht vorhanden. In anderen Unternehmen findet mehr Weiterbildung in 3 Monaten statt als hier in 5 Jahren. Die Organisation von Weiterbildungen wird den Mitarbeitern überlassen. Mag zwar schön klingen, funktioniert aber nicht, wenn einem durch den Leistungsdruck keine Zeit für sowas bleibt und das ganze dann auch noch über 50 Prozesse laufen muss.
Weiterbildung ist vereinzelt möglich, aber Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Leere Versprechungen
Seit mehreren Jahren im Unternehmen wurde Keine Weiterbildungen im Fachbereich angeboten, möchte man eine machen kommt zurück,"es ist zu teuer", oder "brauchen wir nicht".
