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Eckert 
& 
Heckelsmüller
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielversprechend beim Bewerbungsgespräch, aber dann doch sehr enttäuschend.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr gewinnend auftretenden Chefs. Schade nur, dass das dem Alltag nicht standhielt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ansätze gäbe es einige, aber ich bin kein kostenloser Unternehmensberater. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, aber eine sehr angespannte Atmosphäre im Haus. Ich habe es so empfunden, dass die Chefs ihren Leuten nicht trauen.

Image

Das Image der Firma ist nach außen hin gut. Die Firma verkauft sich sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird toleriert, dass mindestens 9 Stunden am Stück durchgearbeitet wird, damit man freitags um eins Schluss machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es meines Wissens nicht, Gehälter sind eben so, wie sie auf dem Land sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Chefs arbeiten ohne Computer. Jede einzelne Mail wird ausgedruckt und jede Antwort auf diese und so weiter. Ich habe das als vorsintflutliches Arbeiten empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Auftreten der Chefs teils als konfliktscheu, oft als respektlos empfunden mit einem sehr autoritären Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Sozialraum, nur eine Küchenzeile im Sekretariat, und nur eine Toilette für bis zu 15 Mitarbeiter.

Kommunikation

Man duzt sich hier. Wer daraus schließt, dass hier flache Hierarchien herrschen und auf Augenhöhe kommuniziert wird, liegt falsch.

Interessante Aufgaben

Für mich hat es sich so dargestellt, dass im Grunde jede Makroentscheidung von den Chefs getroffen wird.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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