denken / handeln wie in den 90er.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen herrscht ein angenehmes Klima und Kollegiales verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planung von Projekten, Arbeitsvolumen, Entlohnung, Wertschätzung von geleisteter Arbeit und Kommunikation im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und dies auch diesen sehen lassen (z.B. mehr Gehalt oder Aufstiegs Möglichkeiten)
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter von der Führungsebene.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sowie auch Geschäftsführung so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind meist sehr nett.
Work-Life-Balance
Durch keinerlei Planung Sicherheit in den Projekten und Arbeiten, so gut wie keine Work-Life-Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilungen an, gibt gute Vorgesetzte aber auch schlechte.
Interessante Aufgaben
Kommt auch auf die Abteilung an. (z.B. Produktion immer das selbe, Vertrieb mit mehr Abwechslung und Forschung und Entwicklung viele Interessante Aufgaben)
Gleichberechtigung
gibt es nichts negatives wie auch nichts positives zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso normal behandelt wie alle Mittarbeiter
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik (meist aus ende der 90er bis Anfang der 2000er) und erschwertes Arbeiten wegen Umgang von Radioaktivität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wegen Radioaktivität wird alles verbrannt oder für 10.000 Jahre eingelagert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meist unter dem Niveau von Anderen Pharmaunternehmen. Sozialleistungen sind so gut wie keine (außer zu Schuss 59€ Ticket).
Image
Keiner der Nicht Führungs Mitarbeiter hat ein gutes Bild von der Firma und wird diese nach außen Positiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg im Unternehmen so gut wie nicht möglich aber auch gehaltlich keinerlei angemessene Aufstiegs Chancen.