2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber für Bauleiter nicht besonders attraktiv. Nicht empfehlenswert vor alem nicht für Berufseinsteiger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung in der Regel = Kündigung. Urlaubstage nur 25 Tage im Jahr. Überstunden verfallen. Versprochene Abmachungen werden gerne vergesen. Man wird ausspioniert.
Arbeitsatmosphäre
Alle Verbesserungsvorschläge werden sofort schlecht gemacht. Führungspersonal endet jedes Gespräch mit den Worten: "wir müssen das Geld sparen".
Image
Wird in der Regeon als preisdrückendes Unternehmen angesehen. Viele Subunternehmen wollen keine Angebote abgeben.
Work-Life-Balance
Wenig Urlaub, Überstunden dürfen nur ein Tag im Monat abgefeiert werden, der Rest verbrennt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Vorschläge von Weiterbildung werden als Teuer empfunden. Nur was umsonst ist kann besichtigt werden. Oder man bildet sich auf seine Kosten und während seiner Urlaubszeit weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden immer Pünktlich bezahlt. Gehaltserhöhung darf man nicht nachfragen, in den meisten Fällen wurden die Mitarbeiter entlassen. Auf zwei Jahre begrenzte Verträge ist an der Tagesordnung in dem Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache für das Unternehmen billig.
Kollegenzusammenhalt
Viele erzählen von Kündigung tun es aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer mehr Urlaub oder Geld verlangt, darf die Firma verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird sehr oft kritisiert. Nur der Vorgesetzter ist der King
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern ausgestattet plus Punkt. Softwaretechnisch geht so ... kein Pluspunkt die vernünftige Softwäre wird als teuer empfunden.
Gleichberechtigung
Arbeiten viele Frauen im Büro
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiterführung ist bescheiden und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung ist bescheiden und Loyalität ist nur am Anfang der Beschäftigung ein Thema, sonst gibt es für den Arbeitnehmer leider nur Pflichten und wenig Rechte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eco Renova durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eco Renova als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.