Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECO STOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine durchweg offene und freundliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Du-Kultur von ersten Tag.
Je größer ein Unternehmen wird desto eher hast du auch hier&da eine*n schwierige*n Kolleg*in dabei. Es bleibt aber alles professionell.
Wer will kann 4 Tage die Woche Home Office machen, in Ausnahmefällen auch mal die komplette Woche. Familie geht vor und wird auch so gelebt
Könnte es mir nicht besser vorstellen
Der Bau von Großbatteriespeichern ist die wohl interessanteste Aufgabe die ich je hatte.
Komplett auf Augenhöhe, egal mit welcher Abteilung oder Person.