Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECO STOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen und ehrlich, Informationen gehen nur selten "verloren"
Außerordentlich gute Dynamik im Team
Sehr ausgeglichen. Anfallende Überstunden werden zeitnah ausgeglichen. Homeoffice, Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten sind problemlos möglich.
Sehr vorbildlich, Feedback wird gehört und umgesetzt. Zielsetzungen erfolgen im beidseitigen Austausch.
Sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit viel Mitsprache bei der Verteilung.
Gute Feedback-Kultur, hohes Maß an Vertrauen untereinander, offene Fehlerkultur