5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das sie jedem ne Chance geben
Kommunikation ist für den Hintern, Mitarbeiter lästern über andere ab und der Lagerleiter fällt auch noch dummerweise darauf rein. Die Hygienestandards sind für ein Biobetrieb unterirdisch.
Vorgesetzte sind nur am PC und am reden. Hab in 2 Monaten noch keine von denen arbeiten gesehen ,weder im Lager für Gläser noch im Hauptlager.
Einer der Kollegen wollte sogar einen auf dicke Hose machen "Alphamodus" aber den Wind habe ich ihn sofort aus den Segeln gerissen.
Es gibt noch wesentlich mehr aber das reicht.
Kurz: es werden nicht so schlaue Zeitgenossen gesucht ,die in endeffekt einfach nur nicken und machen.
Dafür reicht das Band nicht aus
Typische Fabrikatmosphäre
Jeder ertägt einfach nur die Arbeit
Was ist das ?
Gibt es nicht
Peanuts über dem Mindestlohn.
Mülltrennung kann man das kaum nennen.
Jeder stellt jedem ein Bein um "aufzusteigen"
Gibt es keine
Kann ich nicht bewerten
Das Equipment ist älter und muss ständig gewartet werden und so macht es kaum Spaß zu arbeiten.
Die vorgesetzten sind mehr am Reden, als am Arbeiten
Es gibt viele abfällige Kommentare für Schwarzafrikaner und Moslems
Eintönigkeit ist Standard
Sehr freundlich und zuvorkommend
Manchmal schlechte Planung
Bessere Planung
Mitarbeiter sind größtenteils alle sehr nett
Das dort eine Art Wettbewerbsvorteilstimmung herrscht ( manchmal )
Positionen für Vorgesetzte sollten genauer überlegt werden
Leute sind zuvorkommend
Es ist kein vertrauen da, keine Kommunikation und es gibt kein Lob.
Nach außen will man perfekt wirken, das Durchschauen die Kunden aber langsam.
Viele Überstunden ohne Ausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten Gibt es nicht
Schlechte Sozialleistungen: Keinen Ausgleich für Überstunden. Der 24. und der 31.12 muss komplett freigenommen werden.
Ist ok
Es werden Keine Unterschiede im Alter gemacht.
Es gibt keine Mitarbeiter Gespräche . Wenn man eins einfordert muss man ewig darauf warten. Es wird nicht mit offenen Karte gespielt . Die GF hat kein Vertrauen in die Mitarbeiter .
Es wird nicht kommuniziert. Es gibt auch kaum Meetings um Projekte zu besprechen.
Ist ok