Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Econos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Econos Kultur ist geprägt von großem Teamgeist, Leidenschaft und gegenseitiger Unterstützung. Jede*r im Team ist motiviert und trägt mit Eigeninitiative und Ideen dazu bei, nachhaltige und zukunftsrelevante Veränderungen mitzugestalten und zu beschleunigen. Gemeinsam möchten wir zu einer nac ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team arbeitet hauptsächlich im Office, was die Kommunikationswege kurz und einfach macht. Direkte und klare Kommunikation wird an den Tag gelegt.
Sehr gut! Nicht nur im Büro sondern auch außerhalb.
Nicht der klassische 9 to 5 Job, aber trotzdem bleibt genug Zeit für anderes als Arbeit und wenn man mal länger bleibt ist die Atmosphäre trotzdem gut.
Direkter Austausch und häufige Zusammenarbeit. Klare Kommunikation, fördern und fordern.
Man kann auch als Praktikant direkt an relevanten Aufgaben arbeiten und bekommt klare Verantwortung für gewisse Geschäftsbereiche. Nicht der typische Job, in dem man 24/7 in Excel und Powerpoint sondern auch strategisch denken und handeln muss.
Econos hat ein recht junges und sehr motiviertes und kompetentes Team. Wenn was mal nicht rund läuft unterstütz man sich gegenseitig, und neben intensiver Arbeit bleibt auch Zeit für Spaß und gute Atmosphäre.