Gute Bedingungen mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmen-/ Teamevents
- Work-Life-Balance (Möglichkeit Remote zu arbeiten und private Termine wahrzunehmen)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Führungskräften und dem Team (+Einbindung der Mitarbeiter bei Prozessänderungen)
- Karriere-/ Weiterbildungschancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns, dass dir unsere Firmen- und Teamevents sowie die Work-Life-Balance, insbesondere die Möglichkeit, remote zu arbeiten, gefallen. Diese Punkte sind uns auch sehr wichtig und es ist schön zu sehen, dass sie bei dir positiv ankamen.
Deine Verbesserungsvorschläge bzgl. der Kommunikation und zur Einbindung der Mitarbeitenden bei Prozessänderungen nehmen wir uns sehr zu Herzen, können diese jedoch nicht ganz nachvollziehen. Wir sind stets bemüht, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Zur Verbesserung der Unternehmenskommunikation haben wir nun als Ergänzung zu unseren vierteljährlich stattfindenden ecoNews den ecoNews-letter eingeführt, wo wir mindestens monatlich zu wichtigen Themen informieren, um eine noch größere Transparenz zu schaffen.
• Um das Bild der Zukunft ecoprotec 2030 Wirklichkeit werden zu lassen, haben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden unsere Prozesse mit direktem Kundenkontakt als unsere Kernprozesse definiert und einzelne Prozessschritte in Frage gestellt und angepasst.
• Hierbei haben wir festgestellt, dass wir uns mit den bestehenden IT-Applikationen nicht weiterentwickeln können. Als Ergebnis dieser Erkenntnis hat ein großer Teil unserer Kollegen und Kolleginnen zusammen mit unserem Partner ein neues CRM- und ERP-System ausgewählt, welchen wir gerade gemeinsam auf unsere Bedürfnisse anpassen.
• Darüber hinaus sind 2024 bereits zwei Arbeitskreise gestartet, die eine aktive Mitarbeit der Mitarbeitenden an Prozessveränderungen fordern und fördern. Weitere Arbeitskreise sind derzeit in der Planung bzw. Vorbereitung.
• Ebenso wollen wir die Karriere- und Weiterbildungschancen weiter verbessern, damit sich alle bei uns optimal entfalten können.
Vielen Dank nochmals für dein offenes und konstruktives Feedback. Es hilft uns sehr, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Gerne würden wir uns zu deinen Verbesserungsvorschlägen direkt mit dir austauschen. Du erreichst uns telefonisch unter 05251/ 877 888 899.
Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec