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ecoprotec 
GmbH
Bewertung

Paderborn und weitere

Hier bekommt jeder eine Chance - die Fluktuation macht es möglich.

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ecoprotec GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gerne arbeitet bekommt interessante Betätigung geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsschutz ist eine analoge Aufgabe, wie sämtliche Gerichtsurteile aus Straf- oder Schadensersatzprozessen beweisen. Somit kann diese Aufgabenstellung nicht mit einem digitalen System gelöst werden, in die man die Mitarbeiter hinein Führenpreßt.
Sachfragen werden intern nicht beantwortet. Viele Kollegen sind branchenfremd und können nur den Mangel im Arbeitsschutz verwalten.
Das meist verwendete Wort heißt "Schnittstelle" - jeder Schreibtisch und jeder Papierkorb in der Verwaltung hat eine Schnittstelle, sodaß keine sachgerechte Kommunikation zustande kommen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Auftraggeber sollten besser bzw. überhaupt beraten werden. Damit könnte das Ansehen gesteigert und den Mitarbeitern eine bessere Arbeitsbasis geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christofer BeckerPersonalreferent

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen herzlichen Dank für Dein Feedback. Die Meinungen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst. Es tut uns sehr leid, dass Du die angesprochenen Punkte in dieser Art und Weise empfindest. Gerne möchten wir daher auf einige Deiner Anregungen eingehen.

Die vergangenen zwei Jahre waren für uns alle eine große Herausforderung. Diese Zeit haben wir bei ecoprotec effektiv genutzt, um für zahlreiche interne wie auch extern Prozesse digitale Alternativen zu schaffen. Dazu zählen unter anderem die Umstellung auf „remote work“, hybride Formen der Arbeitsplatzgestaltung und auch die Unterstützung unserer täglichen Arbeit bei unseren Auftraggebern mit digitalen Prozessen.

Dabei stellt die fortschreitende Digitalisierung auch aus unserer Sicht sicherlich nicht in jedem Fall passende Lösungen bereit. Doch gezielt passende Maßnahmen können in vielerlei Hinsicht unterstützend in den Arbeitsalltag integriert werden, um Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Diese Annahme unterstützt auch eine Umfrage unter allen Mitarbeitenden bei ecoprotec.

Sowohl was die Produktivität unserer Kolleginnen und Kollegen betrifft als auch die Akzeptanz digitaler Arbeitsmethoden seitens unserer Auftraggeber und Kunden haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht. Den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden können und wollen wir hierdurch selbstverständlich niemals vollständig ersetzen.

Außerdem möchten wir erwähnen, dass wir uns gegenwärtig sehr darüber freuen, wieder ALLE Kolleginnen und Kollegen ohne Einschränkungen in unserer Firmenzentrale in Paderborn begrüßen zu dürfen. Eine sachgerechte Kommunikation ist damit sowohl über den Bildschirm, das Telefon oder auch wieder ohne Restriktionen in Präsenz möglich. Das war sie allerdings auch schon immer, denn unsere Türen (oder Bildschirme) stehen jederzeit offen für konstruktive Kritik, Anregungen und Verbesserungsvorschläge.

Gerne stehen wir Dir auch zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung. Unsere Personalabteilung erreichst Du unter 05251 / 877 888 899.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und beruflichen Erfolg.

Dein ecoprotec-Team

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