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ecoprotec 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit tollem Teamgeist und spannenden Aufgaben

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ecoprotec GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles Arbeitsklima
- interessante Aufgaben
- Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikationsverzögerungen
- begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Fokus auf strukturiertere Abläufe in Projekten, um Arbeitsbelastungen besser zu steuern.
- Die interne Kommunikation könnte in hektischen Zeiten noch etwas optimiert werden, um Verzögerungen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen und als Teil des Teams. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander, und der offene Umgang mit Feedback ist hier wirklich vorbildlich.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist überwiegend gut. Regelmäßige Meetings und ein transparenter Informationsfluss sorgen dafür, dass man auf dem Laufenden bleibt. Manchmal könnten jedoch wichtige Informationen etwas schneller weitergegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander, wenn es mal eng wird. Auch außerhalb der Arbeit versteht man sich gut, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusst.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was gerade für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Pluspunkt ist. In stressigen Phasen kann es allerdings vorkommen, dass die Arbeitsbelastung etwas anzieht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen. Entscheidungen könnten jedoch transparenter kommuniziert werden, und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man seine persönliche Weiterentwicklung besprechen kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Besonders gefällt mir, dass man eigenverantwortlich arbeiten kann und auch in Entscheidungsprozesse eingebunden wird. Gelegentlich könnten manche Projekte besser strukturiert sein, aber das gehört in einem dynamischen Umfeld wohl dazu.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen. Es gibt keine Benachteiligungen, egal in welcher Position man arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in Projekte eingebunden. Ein Verbesserungspunkt könnte sein, speziell auf ältere Kollegen abgestimmte Weiterbildungsangebote oder Gesundheitsmaßnahmen einzuführen, um sie noch stärker zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Moderne Arbeitsplätze und aktuelle technische Ausstattung ermöglichen effizientes Arbeiten. Die Büros sind angenehm gestaltet, und es gibt die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In Sachen Ergonomie könnte noch ein wenig nachgebessert werden, etwa durch höhenverstellbare Schreibtische für alle und nicht nur für einen bestimmten Personenkreis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch im Arbeitsalltag gelebt. Es gibt verschiedene Initiativen, um Ressourcen zu sparen, und das Engagement für soziale Projekte ist deutlich sichtbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und entspricht dem Marktstandard. Besonders positiv ist, dass auch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse Benefits angeboten werden. Da gibt es nichts zu meckern.

Image

Das Image der ecoprotec GmbH ist durchweg positiv. Die Firma ist in ihrer Branche gut vernetzt und genießt einen ausgezeichneten Ruf. Intern könnten einige Maßnahmen ergriffen werden, um die Sichtbarkeit des Unternehmens weiter zu stärken, etwa durch intensivere Marketingaktivitäten oder Employer-Branding.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen und Teammeetings. Der individuelle Karriereweg wird durch persönliche Gespräche unterstützt, auch wenn die Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen naturgemäß begrenzter sind als in einem Großkonzern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christofer Becker*, Personalleitung
Christofer Becker*Personalleitung

Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, die interessanten Aufgaben und unsere Flexibilität während deiner Zeit bei uns so positiv erlebt hast.
Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die internen Abläufe und die Kommunikation, besonders in stressigen Phasen, weiter zu optimieren. Auch das Thema Karriereentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen bleibt für uns ein wichtiger Punkt, an dem wir stetig weiterarbeiten.
Vielen Dank, dass du uns deine Eindrücke und Anregungen mitgeteilt hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein Team von ecoprotec

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