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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechen und halten ist zweierlei
Bewerber/inHat sich 2017 bei ecos office center (hamburg) in Hamburg als Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach dem Telefoninterview, gutes Vorstellungsgespräch, Buch "Big Five for Life" gelesen, 2. Vorstellungsgespräch, Probetag, warten wg. 2. Bewerber, tel. Zusage, dass man sich für mich entschieden hat und nur noch Vertragsmodalitäten zu klären sind und ich Tel. bis 24.7.17 erfahre, wann es los geht. Es kam kein Anruf, nach meiner Rückkehr aus dem Urlaub, eine Mail vom 20.7. dass in der Firma Umstrukturierungen geplant sind, und dies evtl. Auswirkung auf den Vertrag haben könnte. TOTENSTILLE bis 31.7. -niemanden tel. erreicht und keine Antwort auf meine Mail. 1.7. telefoniert, werde zurückgerufen, 2.7. RR tut uns leid, man hat sich kurzfristig umentschieden, dass es 2017 keinen Azubi geben wird. NA VIELEN DANK AUCH..... jetzt hänge ich völlig in der Luft !!!!!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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