Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ecostag die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das jeder das selbe Ziel verfolgt wird einem von Tag 1 an klar ,die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr sympathisch und nett zueinander und gehen respektvoll miteinander um.
sehr gute Arbeitsatmosphäre mit tollen Firmenevents. Hier wird sehr viel Wert auf Mitarbeiterbindung gelegt
Gute Kommunikation durch zB monatliche Recaps aller Abteilungen, in manchen Bereichen ist die Kommunikation aber ausbaufähig. Hält sich aber im Rahmen und lässt sich auf jeden Fall beheben
Insgesamt ist das Betriebsklima super, alle halten zusammen. Man kann es zwar nie allen Recht machen, aber die Grundstimmung ist top.
kurze Kernarbeitszeit & viel Spielraum für private Termine
Durch monatliche recaps tägliche daily’s Weiss man immer über alles in der Firma Bescheid.