5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einheitliche Strukturen für alle vorantreiben.
Anhand der Auftragslage und der eintreffenden Anfragen ist eine gewisse Reputation vorhanden.
Die Arbeitszeitregelung ist könnte noch etwas ausgedehnter sein.
Wenn man etwas braucht oder möchte, muss man es ansprechen.
Alle Überstunden sind mit dem Regelgehalt abgegolten, das macht die Bereitschaft zu Mehrarbeit unattraktiv. Jährlich gibt es bei entsprechendem Unternehmenserfolg eine Prämie abhängig von Position und Firmenzugehörigkeit.
Zu viel Papierverbrauch. Das hängt aber auch mit den persönlichen Arbeitsstilen zusammen.
Grundsätzlich gut. Es gibt aber immer mal diverse Lästereien, wie in jedem größeren Büro.
Mehrere Kollegen arbeiten bis über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus im unternehmen. Das sollte für sich selbst sprechen.
Man kann sich seine Vorgesetzten nicht aussuchen. Von 1 bis 5 Sternen ist hier alles an Entscheidungsträgern dabei. Ich habe es entsprechend meiner Bewertung gut erwischt.
Dass die Zech-IT dazwischen steht, ist für Unternehmen ab einer gewissen Größe unabdingbar. Der Support lässt allerdings gelegentlich zu wünschen übrig. Die Ausstattung ist auskömmlich. Eine Klimatisierung in ALLEN Büros wäre wünschenswert
Es sind Einzelfälle bekannt, dass Vorgesetzte mit ihren Untergebenen nicht immer gut umgehen, das ist jedoch eher auf persönliche Befindlichkeiten zurückzuführen.
Über die Vielfalt der Projekte kann man sich nicht beklagen. Auf planerischer Ebene ist alles dabei.
Förderung des Zusammenhaltes durch regelmäßige Teamevents
Unbezahlte Überstunden, dadurch werden auch ungern Zusatzstunden gemacht.
Mehr Benefits außerhalb der App. Mehr Gehalt bei den gestiegenen Lebenskosten wäre nett (abgesehen von dem Inflationsausgleich), da dieser nur für das Jahr gilt und die Kosten wohl kaum wieder sinken werden.
Insgesamt ein gutes Arbeitsklima
Arbeitszeiten könnten noch bisschen flexibler sein
Es könnten mehr Sachbezogene Schulungen geben
Einige Kollegen arbeiten über das reguläre Renteneintrittsalter