Patriarchischer Führungsstil; Team und Kund:innen toll; Erfolgsdruck; Idealismus junger High Potentials wird ausgebeutet
Arbeitsatmosphäre
Zwei Großraumbüros mit vielen Menschen, die viel telefonieren; Home Office (2018) keine Option; Teeküche ohne Kochoption
Kollegenzusammenhalt
Viel Vertrauen und Unterstützung im Team und sehr fähige Menschen, die mit geringsten Mitteln großes leisten
Work-Life-Balance
Viel Wochenendarbeit (externe Messen besuchen, eigene Messen organisieren), viel Reisetätigkeit
Vorgesetztenverhalten
Top-down; E-Mails und Briefe statt direkte Gespräche bei Schwierigkeiten; sieht sich als über dem Team stehend, stellt es nach außen anders dar
Interessante Aufgaben
Tolle Start-ups kennenlernen aus Nachhaltigsbranche und Vegan- sowie Bio-Bereich; manche spannende Menschen getroffen u.a. wegen des guten Rahmenprogramms
Arbeitsbedingungen
Fehlende Wertschätzung; streng einzuhaltende Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein groß, Sozialbewusstsein mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt und kein Einhalten von Absprachen zur Gehaltsentwicklung; Kündigungen am letzten Tag der Probezeit
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Klare, schmale Hierarchie mit einer Spitze und fast alle anderen auf derselben Ebene darunter