Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECOVENTA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hohen Einsatz zeigen oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Vertrauen und Unterstützung im Team und sehr fähige Menschen, die mit geringsten Mitteln großes leisten
Viel Wochenendarbeit (externe Messen besuchen, eigene Messen organisieren), viel Reisetätigkeit
Top-down; E-Mails und Briefe statt direkte Gespräche bei Schwierigkeiten; sieht sich als über dem Team stehend, stellt es nach außen anders dar
Tolle Start-ups kennenlernen aus Nachhaltigsbranche und Vegan- sowie Bio-Bereich; manche spannende Menschen getroffen u.a. wegen des guten Rahmenprogramms
Zwei Großraumbüros mit vielen Menschen, die viel telefonieren; Home Office (2018) keine Option; Teeküche ohne Kochoption