Das Potenzial sollte richtig genutzt werden...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Transparents und den Willen etwas zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wachstum war zu extrem im Jahr 2023..
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich nicht mehr dabei sein darf, wünsche ich ecoworks für die Zukunft alles gute. Es bleibt weiterhin ein spannender Markt und ihr habt eine tolle Vision und Mission. Hoffe man läuft sich in Zukunft noch einmal über den Weg.
Arbeitsatmosphäre
Im Juli wurde leider ein (Groß)Teil der Belegschaft gekündigt, auch ich bin davon betroffen... Die Arbeitsatmosphäre ist entsprechend in den vergangenen Wochen angespannt gewesen. Meinen Vorredner*innen kann ich jedoch nicht zustimmen. Es herrscht keine schlechte Stimmung "bei allen". Die Kolleg*innen die bleiben, sind motiviert und geben weiter Gas.
Kommunikation
Durch das starke Wachstum in 2022/2023 sind mit Sicherheit einige Themen nicht ordentlich kommuniziert worden. Organisationsübergreifend empfand ich die Kommunikation dennoch immer transparent und offen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen in allen Bereichen. Hier hat das People-Team die letzten 12 Monate super arbeitet geleistet.
Work-Life-Balance
Empfand ich immer als sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
War soweit in Ordnung, jedoch glaube ich das noch einiges an Schulungsbedarf besteht. Es gibt definitiv einige Leads / Heads die Potenzial für mehr haben. Diese sollten stärker gefördert werden.
Auch hier kann ich meinen Vorredner*innen nicht zustimmen. Ich denke nicht, dass die Vorgesetzten an der jetzigen Situation schuld sind. Das Marktumfeld in der Immobilienbranche (sowie Zinsen) spielen hier wesentlich eine Rolle..
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenig "alte Hasen" in der Firma. Viel Junge und Juniorige Kolleg*innen.
Gehalt/Sozialleistungen
War immer gut... über dem Branchendurchschnitt.
Image
Image ist super