Technical Consultant Sales & Construction
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Transparenz in allen Prozessen, miteinander reden statt übereinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Schnittstellen zwischen digitaler Planung und der seriellen Baustelle müssen noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung und Lob, selten Druck oder schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Es wird seitens der GL darauf geachtet, dass Überstunden, wenn sie anfallen, auch bald wieder abgebaut sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe grundsätzlich ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln und setzen die serielle Gebäudesanierung für klimaneutrales Wohnen um. Viel interessanter geht es kaum. Ein echtes Zukunfts- und Gegenwartsthema, das jeden betrifft. Natürlich gibt es auch lästige Aufgaben. Deshalb "nur" 4 Sterne von 5.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die "alten Baulöwen" sind es doch, die den Weg auf Grundlage ihres Erfahrungesschatzes in Richtung Bauen 4.0 zeigen können. Hier MÜSSEN Jung (digital) und Älter (Baupraxis) Hand in Hand arbeiten. Klappt immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur die Firma, sondern auch fast alle MitarbeiterInnen leben die Mission.