4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschungsdrama
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsräume, Werkzeug- und Materialausstattung, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
heftiger Druck, Abrechnungen
Verbesserungsvorschläge
weniger Stress ermöglicht menschlichen Umgang
Arbeitsatmosphäre
gute Ansätze für Mitarbeiterbindung vepuffen durch spröden oder agressiven Umgang
Kollegenzusammenhalt
sitzen im selben Boot
sind fair und kollegial
Vorgesetztenverhalten
1.Eindruck: korrekt & leistungsorientiert
Versuch zur Motivation schlägt zu oft in Agression um
Überstunden existieren nicht auf LS (Subotnikdrang)
Interessante Aufgaben
hoher Arbeitsdruck
interessante, vielseitige Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Respektlos im Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Strom und ist angespannt. Selbst großer Einsatz für die Firma wird keineswegs honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Monteure halten zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen in diesem alter.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsanweisungen sind oft wirr formuliert oder mit zu enger Terminsetzung.
Kommunikation
Teilweises anschreien sowie persönliche Beleidigungen sind keine gute Grundlage einer Kommunikation.
Interessante Aufgaben
An sich ein interessanter Beruf, würde die Vorbereitung nicht so schief laufen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier werden Arbeitnehmer der Reihe nach verheizt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos sind in einem guten Zustand, wenn die was haben, gehts schnell und das Auto ist wieder fitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten, Überstunden werden als selbstverständlich erachtet, es gibt KEINE Einarbeitung, wenn es dann länger dauert wird Druck ausgeübt. Es wird keine Arbeitskleidung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
An gesetzliche Regelungen halten, z.B. max. Arbeitszeit, Ruhezeiten, Arbeitssicherheitsvorschriften.
Die Angestellten nicht für selbstverständlich nehmen, sonst sind die schnell alle weg. Arbeitskleidung. Das schlimmste ist allerdings der Umgangston.. man wird teilweise wie Vieh behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Athmosphäre von Druck und Angst. Man traut sich nicht mehr, sich am Feierabend abzumelden (was man täglich tun muss), da Sprüche kommen wie "Wir erwarten noch mehr Arbeitsleistung von Ihnen" oder "Wie, sie wollen jetzt schon Feierabend machen?"
Image
Die Firma hat sich mittlerweile bei anderen Unternehmen und auch bei Prüfern einen ansehnlichen Ruf erarbeitet. Man ist sich also zum Glück darüber bewusst, dass Bei ECS Aufzüge vieles falsch läuft.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet. Wenn mal was wichtiges dazwischenkommt muss man ewig diskutieren.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wurde viel von Weiterbildungen erzählt und daraus wurde: nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist für die Branche an der untersten Grenze. Sozialleistungen oder irgendwelche andere Zahlungen gibt es nicht. Bezahlung für die Rufbereitschaft ist auch eher gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch. Durchtrieftes Ölbindemittel soll einfach in den Hausmüll geworfen werden, kaputte Leuchtstoffröhren ebenfalls. "Hauptsache das Zeug ist weg" heisst es hier immer.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.. kann mir kaum vorstellen, das sog. "verbrauchte" Arbeitskräfte eingestellt werden, die lassan ja auch nicht soviel mit sich machen.
Vorgesetztenverhalten
Einem Kollege wurde in der Probezeit gesagt "entweder wir setzen sie um 2 € runter oder sie kriegen Ihre Kündigung". Es werden unbezahlte Überstunden erwartet. Nach über 10 Stunden Arbeit wird immernoch für selbstverständlich genommen, dass man noch länger arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Werkzeug braucht, ist das meistens da und man kriegt es. Allerdings gibt es KEINE Arbeitskleidung. Von Arbeitgeberseite kam mal der Vorschlag, man mietet sich welche und die ANgestellten geben dann ihren Teil dazu.
Kommunikation
Es gibt fast jeden Montag eine Sitzung mit allen Monteuren + Chefs... das artet allerdings immer in Angestelltenbashing aus, so dass der Reihe nach jeder Monteur sein Fett wegkriegt. Das passiert mit persöhnlichen Kommentaren über die Monteure und es wird teilweise rumgeschrieen.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Probleme, werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeit, wird alles vom Büro geplant, die sind allerdings teilweise auch verplant
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Lange Arbeitszeiten Schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ECS Aufzüge durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ECS Aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.