21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
ECS
Engineering
Consulting
&
Solutions
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelle und schnelle Bearbeitung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2024 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Senior Solution Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ausbildung, Hobbys, aber keine der "Stressfragen" wie Stärken uns Schwächen.
- Keine Nachfragen, was vielleicht an der klaren Darstellung meines Lebenslaufs lag.
- Gehaltswunsch, Kündigungsfrist inkl. frühester Verfügbarkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut mich, dass Du diesen positiv wahrgenommen und Dich für uns als Deinen neuen Arbeitgeber entschieden hast.
Sehr gerne möchten wir mit der Zeit gehen und unser Bewerbungsprozess kontinuierlich verbessern. Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würde ich mich sehr freuen.
Herzlich willkommen in unserer ECS-Familie.
Viele Grüße,
Marjana
Neben vielen Bewerbungen, war diese eines der Paradebeispiele für eine sehr gute Bewerbungsphase.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Junior Software Engineer PDM-/PLM-Datenmigration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus gibt es keine Verbesserungsvorschläge, da ich mir genau so ein Bewerbungs-Prozess vorgestellt habe. Leider gibt es sehr wenige vorbildliche HR-Managerinnen wie die HR-Managerin der ECS. Die Antwortzeit ist sehr schnell, bereits nach der Bewerbung hat es maximal 1-2 Tage gedauert bis eine Antwort kam bzw ein Terminvorschlag. Da das Ganze gegen Ende des Monats stattfand, wurde sogar kurzfristig am nächsten Tag ein Meeting vereinbart. Aus meiner Sicht ist die HR-Managerin sehr emphatisch und man bekommt das Gefühl, dass sie als auch die Firma einen Mehrwert auf ihre jetzigen und künftigen Arbeitnehmer*innen legt. Jegliche Fragen werden ausführlich beantwortet und besprochen. Am Ende habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden, da ich 1-2 Wochen zuvor bei diesem Unternehmen in der finalen Phase (nach Probetag) war und ein kurzfristiges Angebot entstand.
Bewerbungsfragen
Die wichtigste Frage für mich: "wie findet das Onboarding bzw die Einarbeitung statt?". Hier wurde ausführlichst ein Plan vorgestellt, wo man sich sofort geborgen fühlt und weiß, hier wird man an die Hand genommen und nicht ins kalte Wasser geworfen. Es ist erstaunlich, dass die ECS hier so viel Arbeit investiert hat, um neue Mitarbeiter*innen bestmöglich einzuarbeiten und auch weiterzubilden. Erstaunlich, da im Vergleich zu anderen Bewerbungen bzw. Unternehmen hier wirklich die Einarbeitung und Schulung im Fokus stehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank Ihre ausführliche und durchwegs positive Bewertung.
Sie haben alles aufgeführt, worauf wir bei unserem Bewerbungsprozess besonders Wert legen – Wertschätzung, Schnelligkeit und Vollständigkeit.
Auch wenn wir es sehr schade finden, dass Sie sich anderweitig entschieden haben, wünschen wir Ihnen nur das Beste für Ihre berufliche und auch private Zukunft.
Viele Grüße,
Marjana Frölich
PS: Die Welt ist bekanntlich klein und ich hoffe, dass wir auf Xing bzw. LinkedIn vernetzt sind und so miteinander in Kontakt bleiben können.
Individuell abgestimmter, angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse und Stärken
- persönliche Wünsche/Präferenzen für Arbeitsalltag
- Gründe für Wechsel
- was hat beim alten Arbeitgeber gestört/gefehlt, wie würde das bei ECS laufen
- lockeres Gespräch auf Augenhöhe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Weronika FrankeManager Human Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Dankeschön für Deine 4,7 Sterne zu unserem Bewerbungsprozess.
Unseren Bewerbungsprozess dürfen wir laut Deiner Bewertung an zwei Stellen optimieren: Um eine noch schnellere Antwort werden wir uns zukünftig bemühen. Vielen Dank für Deinen Input.
Falls Du zum zweiten Punkt „Vollständigkeit der Infos“ noch ein paar Anregungen hast, wie wir aus Deiner Sicht besser werden können, komm gerne auf mich zu.
Viele Grüße,
Weronika
Bewerbungsprozess - muss man wohl suchen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Assistenz & Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in Zeiten, wo gute Arbeitnehmer rar gesät sind, ist es ratsam, schnell zu reagieren. Erst gar nicht und dann eine automatisierte E-Mail auf Nachfrage und dann lange wieder nicht zu reagieren, hinterlässt kein positives Bild bei der/dem Bewerbenden. Noch dazu, wo man so viel Selbstbeweihräucherung auf der Webseite und auf Kununu betreibt. Das sieht für mich wie "gekaufte bzw. erbettelte Mitarbeiter-Meinung" aus. Schade, ich hatte dem Unternehmen mehr zugetraut.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass die Antwortzeit nicht Ihren Erwartungen entsprach. Unser Anspruch ist eine zeitnahe und verbindliche Kommunikation. Dazu gehört auch eine umgehende Eingangsbestätigung bezüglich erhaltener Bewerbungsunterlagen.
Bei der jüngst veröffentlichten Stelle befinden wir uns noch in der Sichtung der Unterlagen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeitenden selbst überlassen, ob und wie gut sie ECS bewerten. Wir freuen uns, dass das Gesamtbild sehr positiv ausfällt und distanzieren uns von Ihren Aussagen.
Bei noch offenen Punkten haben Sie die Möglichkeit uns anzurufen oder einen Austausch per E-Mail anzustoßen.
Viele Grüße,
Marjana Frölich
Zügig, Freundlich, Kompetent
Bewerber/inHat sich bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Software-Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Titel sagt im Grunde schon vieles.
Fühle mich bisher gut aufgehoben.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und herzlich Willkommen in unserer ECS-Familie.
Ich hoffe, dass wir in einem unserer Feedback-Gespräche auch auf die Professionalität des Gesprächs während des Bewerbungsprozesses eingehen und darauf, was wir aus Deiner Sicht besser machen können. So bewirken wir gemeinsam unseren Bewerbungsprozess positiv. Wir möchten fortwährend an uns Arbeiten und unser Bewerbungsverfahren stetig durch Verbesserungsvorschläge optimieren. Ich danke Dir.
Viele Grüße,
Marjana
Man fühlte sich zu jeder Zeit sehr gut betreut. Wertschätzend und in angenehmer Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es war ein sehr gutes Gespräch auf Augenhöhe, in dem beide Seiten mit offenen Karten gespielt haben. Werdegang war eine der gestellten Fragen. Jedoch nicht als etwas, was auf dem Papier abzuhaken ist. Vielmehr entwickelten sich die Fragen aus dem Gespräch heraus. Das schaffte eine angenehme Atmosphäre, in der sich der Bewerber öffnen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Es ist großartig, dass Du Deine Erfahrung als ECS-Bewerber:in hier auf kununu in dieser Ausführlichkeit teilst.
Wir freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess als ehrlich, transparent und individuell empfunden hast – genau das möchten wir als potenzieller Arbeitgeber während des gesamten Bewerbungsverfahrens vermitteln.
Herzlich willkommen in unserer ECS-Familie.
Dankeschön und viele Grüße,
Marjana
Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess war sehr positiv. Klare Kommunikation und Struktur im Verfahren.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde gefragt, welche Ziele und Wünsche man für die berufliche Karriere hat und welche Werte einem wichtig sind. Es wurde gezielt mit klaren Intentionen gefragt, um herauszufinden, ob man selbst und das Unternehmen zusammen passen. Zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl, in einem "Verhör" zu sein, sondern es war eine Kommunikation auf absoluter Augenhöhe, mit HR, Team- und Geschäftsführung gleichermaßen. Auf "unsinnige" und "psychologische" Fragen nach dem Motto "welches Tier man denn wäre, wenn man es sich aussuchen könnte" wurde hier verzichtet.
- Gründe zum Wechsel wurden gefragt, aber das ist eine nachvollziehbare Frage.
- Ansonsten wurde im 2. Gespräch nach Erfahrungen und Kenntnissen gefragt und vorherige Tätigkeiten besprochen, aber nicht im Sinne eines Testes oder dergleichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für diese großzügige Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir hierfür Zeit genommen hast und freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess durchwegs positiv wahrgenommen hast.
Herzlich willkommen in unserer ECS-Familie.
Dankeschön und viele Grüße,
Marjana
wertschätzender & sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich ein rundum gelungener Bewerbungsprozess und vor allem eine schnelle Bearbeitung. Mein einziger Optimierungsvorschlag: eine automatisierte Antwort bei Bewerbungseingang.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir konnten uns bereits Deinem Verbesserungsvorschlag widmen und haben eine automatisierte Antwort bei Bewerbungseingang eingerichtet. Es freut uns, dass wir damit unseren Bewerbungsprozess ein Stückweit verbessern konnten und sind auch weiterhin offen für Dein Feedback.
Toll, dass Du ein Teil der ECS Familie geworden bist.
Dankeschön und viele Grüße,
Marjana
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken
- Erfahrungsaustausch
- Stellenbeschreibung
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für diese großzügige Bewertung. Es freut uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess durchwegs positiv wahrgenommen hast.
Herzlich willkommen in unserer ECS Familie.
Dankeschön und viele Grüße,
Marjana
Sehr positiver und professioneller Gesamteindruck der Firma und den Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2021 bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Senior Teamcenter Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsrozess. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt.
Bewerbungsfragen
Fachliche Expertise, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Marjana FrölichHuman Resources Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
Ihre positive Bewertung freut uns sehr. Das Gefühl gut aufgehoben zu sein ist uns in der Zusammenarbeit sehr wichtig und soll ab dem ersten Kontakt mit ECS vermittelt werden.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Vielleicht begegnen wir uns wieder – die PLM-Welt ist bekanntlich klein.
Mit freundlichen Grüßen,
Marjana Frölich
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.