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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Firmen, bei welchen man eindeutig sieht , dass die in der Notsituation sind.
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie sich bei Emails einen besseren Schreibt-still zum Regel einpflegen, weil man kommt als beleidigt vor. Ein Respekt auf beide Seiten muss da sein, sonst findet man überhaupt keine passenden Kandidaten wenn man alle wie die Knechten betrachten wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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