Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ECT 
Service 
GmbH
Bewertung

ECT - Kann man machen, muss man aber nicht.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Druck, sicheres Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mindestlohn, mit dem man keine Familie alleine ernähren kann

Verbesserungsvorschläge

Höheres Grundgehalt, Abteilungen besser/schneller informieren, Arbeitszeiten überdenken

Arbeitsatmosphäre

+ Wenig Arbeitsdruck im Vergleich zu anderen Firmen
- Lob oder Wertschätzung? Was ist das?

Kommunikation

- wenig Meetings, man bekommt viele Informationen nur am Rande mit

Kollegenzusammenhalt

+ Die Kollegen sind sympathisch, hier kann man sich nicht beklagen.

Work-Life-Balance

+ Zeitarbeitskonto, sodass Mehrarbeit auch in Freizeit umgewandelt werden kann (wenn es das Arbeitsaufkommen zulässt)
- Samstagsarbeit im hauseigenen Callcenter, obwohl in keiner anderen Abteilung gearbeitet wird
- Urlaub nur maximal 14 Tage am Stück

Vorgesetztenverhalten

+ Direkte Vorgesetzte setzen realistische Ziele, nehmen sich persönlich Zeit für den Mitarbeiter
- bei Krankmeldungen wird allerdings ganz gern mal nach dem Krankheitsgrund gefragt.

Interessante Aufgaben

- Eintönige Arbeit mit wenig Praxis im Bezug auf die verkauften Geräte.

Gleichberechtigung

+ Frauen sind in der Firma gern gesehen
+ Arbeitskleidung bei weiblichen Mitarbeitern darf kürzer ausfallen als bei Männern (im Sommer sind Röcke erlaubt, kurze Hosen bei Männern allerdings nicht)

Umgang mit älteren Kollegen

+ Keine Fälle bekannt, in denen ältere Kollegen nicht geschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

+ Sicheres Arbeitsumfeld (keine Gefahrenstoffe, Bürostühle sind in Ordnung, keine Diebstähle in der Firma
+ Klimaanlage bei Bedarf vorhanden, Arbeitsplatz-PCs entsprechen den Anforderungen
+ Räume können gut belüftet werden und sind auch gut ausgeleuchtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ Mülltrennung
Restliche Faktoren kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

- Mindestlohn (ohne Möglichkeit auf Zuverdienst, Gehaltsverhandlung wird abgeschmettert mit Kommentaren wie "mehr Verantwortung übernehmen", was in der Firma leider nicht möglich ist)
- Keine Vermögenswirksamen Leistungen
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Zwischendurch mal ein paar Tankgutscheine

Image

Je nach Abteilung sind die Meinungen grundverschieden.

Karriere/Weiterbildung

- Keine wirklichen Aufstiegschancen
- Keine fachlichen Schulungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden