7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungen werden zügig bearbeitet, und die Kommunikation verläuft weitgehend reibungslos. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen werden in der Regel zeitnah ausgesprochen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehmen Miteinander geprägt. Regelmäßige Events sowie gemeinsame Mahlzeiten mit den Kolleginnen und Kollegen fördern den Teamgeist.
Urlaub kann in der Regel auch kurzfristig genehmigt werden. Homeoffice und Gleitzeit sind möglich, allerdings abhängig von den jeweiligen Umständen. Bei familiären Angelegenheiten, wie krankheitsbedingten Ausfällen von Kindern, wird grundsätzlich Rücksicht genommen.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich und die Kosten für Schulungen werden übernommen.
Das Jahresgehalt liegt über dem Durchschnitt und orientiert sich an einem Tarifvertrag. Zusätzliche Leistungen, wie der Inflationsausgleich, wurden bisher vollständig ausgezahlt. Darüber hinaus gibt es weitere Benefits, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt gut. Natürlich gibt es auch mal herausfordernde Tage, doch das Team unterstützt sich gegenseitig und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Aktuell gibt es mehr ältere Kollegen als jüngere, das ist aber auch kein Problem, da die älteren mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt gut. Die Tür steht meist offen, und Fragen werden auch beantwortet. Es wird darauf geachtet das neue Kollegen ordentlich eingearbeitet werden.
Die Büros sind großzügig geschnitten und mit großen Fenstern ausgestattet, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Die Arbeitsausstattung ist modern und überwiegend neuwertig. Auf jeder Etage stehen kostenlos nutzbare Kaffeeautomaten und Wasserspender zur Verfügung. Zusätzlich gibt es einen Softdrink-Automaten.
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt gut. Jeden Morgen findet ein Meeting statt, in dem jeder seine aktuellen Aufgaben und Prioritäten vorstellen kann. Allerdings gibt es mehrere Kommunikationskanäle, was gelegentlich zu Unübersichtlichkeit führen kann.
Atmosphäre im ganzen Unternehmen ist super, es gibt regelmäßig Veranstaltungen im kleinen wie auch im großen Unternehmenskreis.
Urlaubssperre gibt es nicht und wird auch, sofern nicht sehr kurzfristig in der Urlaubszeit genommen, immer genehmigt.
Es ist immer möglich auf Vorgesetzte zuzugehen, um private Termine auch während der Arbeitszeit zu nehmen, sollte es nicht anders möglich sein.
Homeoffice ist prinzipiell auch möglich.
Gehälter sind meiner Ansicht nach Top und es wird auch immer pünktlich bezahlt.
Dinge wie Inflationsausgleichsprämie werden immer maximal zu Gunsten der Mitarbeiter ausgeschöpft.
Bei Projekten wird dem Mitarbeiter bei der Umsetzung vertraut, es gibt kein Micromanagement wie man es aus anderen Unternehmen kennen könnte.
Grundsätzlich ist der Umgang mit Mitarbeitern auch in offizieller Kapazität sehr respektvoll, jedoch gibt es manchmal mMn. doch noch Verbesserungsbedarf.
Ausstattung ist top, gibt es Probleme mit der Büroausstattung, ist es immer möglich, diese aufzuzeigen und eine Lösung zu finden.
Typisch für MSPs hängt die Vielfalt der Aufgaben vom Auftragsvolumen ab. Arbeit gibt es immer, manchmal mangelt es jedoch an Vielfalt.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv. Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit, und regelmäßige Firmenveranstaltungen fördern den Zusammenhalt im Team.
Es gibt keine Urlaubssperren, HomeOffice und Gleitzeit sind möglich, und auf familiäre Belange, wie beispielsweise die Betreuung kranker Kinder, wird Rücksicht genommen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung und Betriebszugehörigkeit werden als wertvoller Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkannt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Türen stehen immer offen, Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es herrscht ein fairer Umgang miteinander.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und unterstützend. Kollegen und Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und bieten gerne Hilfe und Rat an.
Sehr guter und kollegialer Umgang. Gute Betriebsklima auf allen Ebenen, auch die Geschäftsführung ist immer hilfsbereit.