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EDB-Wuppertal
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDB-Wuppertal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDB-Wuppertal
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDB-Wuppertal
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen alle top

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens der GF nicht gut

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die tollen Kollegen wären noch mehr Leute weg

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer Schuld. Erklärungen sind Ausreden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die Arbeit mit den TN ist super.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik hört man von oben sehr häufig - Lob kaum. Ein ehrliches Miteinander wird nicht gelebt. Bei MA-Gesprächen wird so getan als würde darauf Wert gelegt, aber umgesetzt wird nichts.

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