2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Mobber haben die Macht! Dadurch gewonnene Informationen werden nicht hinterfragt.
Besser die Erwartungen kommunizieren. Hinterrücks erhaltene Informationen hinterfragen.
Die mobbenden Kollegen haben die Macht.
Ist ok.
Nichts festgestellt.
Störungen durch Mobbing.
Die Mobber genießen Vertrauen.
Die Erwartungen an die zu leistende Arbeit werden unzureichend kommuniziert.