6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut nichts gutes.
Sinnlos... Dort wird sich nie was ändern.
Lob ist ein Fremdwort der Inhaberin.
Schlechtes Image bei Kunden wie Kollegen und Ex-Kollegen und den umgebenden Läden.
Wird nicht erlaubt, weil die Kosten ja nicht bezahlt werden wollen.
Wie es in Nersingen ist weiß ich nicht, in Elchingen war der Zusammenhalt unter den Kollegen Recht in Ordnung.
Schlimm... Konflikte werden gescheut, es wird einen aus dem Weg gegangen wenn man um Termin bittet.
Ebenfalls ein Fremdwort... Nur ihre Meinung zählt und ist richtig.
Man wird mit späteren Verhandlungen gelockt die nie Eintreffen.
Gibt es nicht.
Die Markleiterin D.R ist eine sehr nette wenn sie nicht auch so sehr unter Druck gesetzt werden würde und unter Stress stehen würde wäre sie sogar noch lieber
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Das Vorstellungsgespräch war damals super, alles was danach gekommen ist war alles andere. Selbst als Mann ist die Arbeit schon sehr anstrengend aber dann auch noch der Druck von oben das man nie schnell genug arbeiten würde egal wie sehr man sich den a**** aufreißt ist man nie gut genug alle sind immer viel zu langsam das man aber denn ganzen Tag nur am schwer schleppen ist und sich beeilt und vllt nach 4-5 Akkord arbeiten irgendwann die Puste raus ist ist doch wohl normal.
Das ich und alle meine Kollegen OHNE einen Arbeitsvertrag dort gearbeitet haben ist Menschen unwürdig. Und ob man früher kommt oder später geht ist vollkommen egal die Stunden werden nicht gezählt/gezahlt
Arbeitsanweisung werden unvollständig mitgeteilt aber vollständig erwartet
Unglaublich erniedrigend wird mit einem geredet, auf die Gefühle der Mitarbeiter wird absolut keine Rücksicht genommen. In meiner Zeit dort habe ich mehr Menschen wegen der Inhaberin weinen gesehen als lachen
Da kann ich nur lachen. Schnell schnell schnell ob dein Körper das packt oder nicht
Bringt nichts da sowieso nicht zugehört wird
Sowas wie Gleichberechtigung gibt es garnicht, während die Vorgesetzte 20x am Tag beim Rauchen sitzt wird den mitarbeiten mehr Aufgaben gegeben als sie überwältigte können und dann auch noch in der kürzesten Zeit. Da könnte man auch mithelfen statt 2 Stunden über den Tag verteilt draußen zu sitzen außerhalb der Pause. Ich hätte auch lieber die Sonne draußen genossen aber okay.
Nichts
Arroganz, Respektlosigkeit, Ignoranz Besserwisserei, beratungsresistent
Seine Mitarbeiter wertschätzen und respektieren, ordentlich behandeln und bezahlen,vor allem ein ordentlicher Umgangston an den Tag legen
Oder das Feld räumen und den Laden einem Arbeitgeber überlassen, der weiß, wie man Menschen behandelt
Sehr schlechtes Betriebsklima, da Mitarbeiter als zweite Klasse Menschen behandelt werden... sowohl von der Inhaberin, als auch ihrer Marktleiterin
Sehr schlechtes Image, bei Mitarbeitern und Kunden
Schichten werden willkürlich geplant, ohne Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse... Vereinbarungen werden nicht eingehalten
In Karriere und Weiterbildung wird nicht investiert,ist auch nicht erwünscht, dass sich Mitarbeiter weiter entwickeln
Keine Gehaltserhöhungen... manchmal sogar nur Mindestlohn bei Vollzeitbeschäftigung
Kann nicht entstehen, da permanenter Wechsel herrscht
Alter wird nicht respektiert und nicht berücksichtigt
Arrogant, ignorant, bösartig, Respektlos
Sehr altes Inventar... es wird nichts investiert, Sozialräume sehr schmutzig, teilweise wird die Heizung abgestellt
Anliegen der Arbeitnehmer werden einfach ignoriert... es findet keinerlei Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer statt
Interessante Aufgaben dürfen nur Führungskräfte erledigen, alle anderen sind das billige Fußvolk
Gar nichts
Der Umgang mit den Angestellten darum ist auch dort ein zu hohe Fluktuation
Sie und Ihre ach so tolle Vorgesetzte sollen an sich arbeiten vielleicht bleiben dann die Arbeiter
Führungskraft schrecklich
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Sie zählt nur das was sie möchte und nicht das was ausgemacht wurde
Schlimm
Das geht so olala
Ganz schlimm müssen schwer heben
Schreit im Laden du musst auch immer länger bleiben ohne das man einen frägt
Zuviel Wäre wo nicht rein passt ins Regal
Ganz schlecht
Nein
Ne immer das gleiche und man muss das machen was die Führungskraft nicht machen möchte