2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben
Kritik wird nicht angenommen, und wenn man Kritik äußert ist man auch schnell unten durch beim Chef.
Man müsste eine richtige Struktur einführen, nicht mehreren Leuten Überstunden frei geben, wenn man sowieso unterbesetzt ist. Lieber nacheinander. Klare Regeln setzen, in unserem Laden darf jeder nämlich gefühlt machen was er will und wird dann blöd angemacht, wenn es falsch ist.
Das Verhalten zum MA
Nichts
Bessere Weiterbildung