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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte noch einiges verbessert werden. Leider gibt es kein pro und contra gespräche. Was vieles verbessern könnte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt der kolleng wenn es eng wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorallem das nicht zuhören
Verbesserungsvorschläge
Mwhr zuhoren fiedback gespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser vor der Privatisierung
Image
In der Hauptfirma (REGIM) ja bei den privaten nein.
Work-Life-Balance
Es herscht teil gruppen zwang. Teils wurd virrausgesetzt das man füer erschein und ein paar min. Der firma kostlos schenkt. Es gibt Kollegen die bevorzugt werdren und dadurch ist es ungerecht .
Karriere/Weiterbildung
In der Hauptfirma (REGIM) ja bei den privaten nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Im.mittleren bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Will lieber nix zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird schon berücksichtigt mehr von den Kollegen als Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer neutral
Arbeitsbedingungen
Ungerecht verteilt und nicht nach Erleichterung vorschläge kommen kaum an und werden selten berücksichtigt auch wenn arbeitsleistung, Sicherheit und man sparen könnte . Wird sich es nicht angehört.
Kommunikation
Halb halb kommt auf die Kollegen unnd chefs an die gerade da sind.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Teil ja aber mehr für dich schleimer die weniger lestung geben.