7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
alles. Vom Umgang mit Personal bis zur Einmischung in Dinge aus denen er sich raushalten wollte.
Die Stimmung lag nicht am Personal
mindestens eine 12h Schicht wurde verlangt.....
sozial?
unterirdisch, katastrophal
gab es nur innerhalb der Angestellten
Gehalt Mega Pünktlich, Verständnisvoll!
Nervös, Zickig
Sein Umgang mit den Mitarbeitern sollte noch verbessert werden!
Nix. Bin froh dass ich weg bin.
Hinterlistige art.
Vllt an das halten was gesagt wurde.
Kollegtn sind super
14 stunden tage weil da der abteilungsl. frei hat.
Gibt auch so ein paar kriecher dort.
Wie oben schon beschriebrn. Kann man nicht vertrauen.
Es wird kommuniziert, dass nsn entfristet wird, naiverweise dachte ich ich könnte mich auf das wort von hr B
Verlassen. Ich wurde eines besseren belehrt. 2 wochen vor ablauf des vertrages hatte man sich umentschieden. Ich hab diesem betrieb alles gegeben aber das war egal. Immer alles schriftlich geben lassen. Hr B verarsht gerne.
Das er nicht so oft da ist.
Das er unnötige Kommentare den Arbeitnehmern so als Spaß an den Kopf wirft.
Hör auf die Leute für alles verantwortlich zu machen.
Der Große nervt mit unnötigen Kommentaren zum Teil beleidigend.
Nicht wirklich vorhanden.
Null. Zuhause musste man an die arbeit denken.
60 Mitarbeiter aber nur 2 Azubis.
Sehr wenig Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld. Mein Gehalt war zu niedrig.
Müll wurde nie getrennt
Wenigstens gab es ein paar Personen denen man vertrauen konnte.
Der Große hatte null Respekt wie lange man schon im Betrieb ist oder wie alt dieser jenige war.
War ok.
Fahrstuhl hat nie richtig funktioniert. Man musste die Ware selber Treppen hoch und runter tragen. Sehr vorteilhaft wenn die ganze Getränke Abteilung im Keller sein Lager hat.
Ich habe die Kommunikation dort erfunden vorher gab es nur jeder macht was er für richtig hält.
Homosexuelle hatten mehr Vorteile als heterosexuelle.
Nur arbeiten soviel es geht.
Abwechselungsreiche tätigkeiten.
Keine sozialleistungen.
Zum teil menschen verachtend.
Sexismus wird geduldet.
Mitarbeiter anerkennen und VEREINBARUNG EINHALTEN.
Zudem bessere arbeitszeiten, keine 11 stundentage oder zumindest 2 dtd pause bei 12 std arbeitszeit.
Angemessenes gehalt für gute arbeit und nicht die unwissenheit der MA ausnutzen.
Ich war damals im frischebereich tätig. Die kollegen haben es unterhaltsam gemacht.
Möchte sich als feinkostladen präsentieren.
Feste freie tage, dennoch fragwürdige arbeitszeiten (2 x 12 std mit einer std pause).
Gehalt. Das wars dann auch.
Die kunden werden auf händen und füßen getragen und das eigene personal für dumm verlauft. No-Go.
Unter aller kanone. Versprechen und abmachungen nicht eingehalten oder plötzlich umentschieden. Alles schriftlich einholen!
Die geschäftsleitung meint seine angestellten wären alle dumm.
Zudem werden freiwilliges engament zur umsatzförderung nicht gedankt.
Angemessen. Reinigunsservice für kleidung, geräte waren alle neu und wurden auch gepflegt.
Mit meinen kollegen in der abteilung super.
Mit dem hingegen nicht.
Leider gibt es einige kollegen die meinen frauen wären fürs putzen zuständig. Sexismus geht garnicht.
In meiner abteilung viel abwechselung. Fand ich gut.