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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Bembenik die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungspositionierte Leute haben nie Zeit und auch keine Lust zu reden.
Teils - teils, ed gibt gruppen bei denen es funktioniert und die "ausgeschlossenen"
Man hat eine 6 Tage-Woche mit mind. 44 stunden somit nur den Sonntag frei den man erstmal xur Erholung braucht. Alles andere bleibt auf der Strecke.
Wenn die "höheren" dann mal zeit finden wird einem zwar zugehört aber änderungen kommen keine.
An sich ist die Aufteilung gerecht und meistens wird drauf geachtet dass jeder die abteilung bekommt die er am liebsten macht aber oft wirds auch als "bestrafung" genutzt deswegen nur 3 sterne.
Man wird immer nur angemeckert.