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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka-bleise die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edeka-bleise
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
edeka-bleise
Branchendurchschnitt: Einkauf

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem angespannte, schwer zu lockern

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn diese stattfindet, immer herablassend

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr und mal weniger

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich an die vertraglich vereinbarten Zeiten gehalten. Überstunden verschwinden allerdings direkt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptgeschäftsführer ist ganz nett. Die 2. Geige würde gar keinen Stern bekommen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Billig einkaufen und teuer verkaufen, ohne Rücksicht.

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