8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühle mich super wohl. Meine Entscheidung zu wechseln war super. Nie wieder rot weiß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird zugehört. Man fragt mich oft nach meiner Meinung und Interesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich will mehr, aber die Marktleitung nimmt mich nicht ernst und fördert mich zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Chefin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Kommunikation
Immer ein Ohr für sämtliche Anliegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laden mit Beigeschmack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekte Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Arbeitsweise wäre wünschenswert, Personal Gespräche- Meetings. An alle Vorgesetzten- wie halte ich mein Personal Gesund - Kurse wären von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig , viel Falschheit
Image
Unmöglich
Work-Life-Balance
Nicht so oft krank machen, wenn der Müll nicht ordentlich in die Tonne kommt , wird die Angestellte hinterhergeschickt.
Karriere/Weiterbildung
Für die Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut bezahlt. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum eine Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an nicht gemocht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt gegenüber älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine persönlichen Gespräche - nie Zeit
Arbeitsbedingungen
Kein richtiges Material zum Arbeiten - vom Putzlappen bis hin zum Werkzeug. Direkte Toiletten, Personalraum unsauber
Kommunikation
Stark unterschiedliche Einarbeitung
Gleichberechtigung
Schwierig bis garnicht
Interessante Aufgaben
Verkauf
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Arbeiten im Einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Freitage eingehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig für Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Wie halte ich meine Angestellten gesund. Für den kleinen Laden gibt es Zuviel Abteilungsleiter. Am Personalmanagement muss gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man einen Job braucht, ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Kam immer auf die Launen der Chefs an.
Image
Viele sind unzufrieden, bleiben weil sie auf den Job angewisen sind und oder zu bequem sind sich etwas anderes zu suchen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist fast schon ein Fremdwort. Mit ach und weh der gesetzliche Anspruch von 24 Tagen und wenn andere krank werden wird man an seinem freien Tag oder Urlaub schon mal in die Firma gebeten. Urlaub zu Brückentagen ist ein nogo. Teilweise Wechsel zwischen Spät- und Frühdienst (20:30 raus frühstens und 6:00 wieder anfangen).
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden wenn man nicht zur Führungsriege gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif, kommt teilweise auf das persönliche Verhandlungsgeschick an. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird und muss akribisch getrennt werden. Ein Fehlverhalten wird mit Abmahnungen bestraft. Gilt aber nur für das Personal, Fremdfirma (Packteam) darf machen was es will.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wer, es gibt einige die für die Chefs spionieren. Da sollte man vorsichtig sein welche Aussagen man trifft. Es wird sehr viel getratscht - auch von den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Meinung gesagt, aber eigene Argument zu Sachverhalten werden sehr oft überhört.
Arbeitsbedingungen
Neuer Markt, Technik und Aussattung soweit ok.
Kommunikation
Kaum. Wichtige Dinge werden kommentarlos an das schwarze Brett gehängt, das übervoll ist. Man hat dort gar keine Übersicht was neu und aktuell ist. Eine bessere Ordnung und Struktur am schwarzen Brett wäre mehr als sinnvoll.
Gleichberechtigung
Nur für die, die pro Firma und pro Führung sind. Andere werden eh nach Ablauf ihres Vertrages gekündigt.
Interessante Aufgaben
Mach Deinen Job und halte den Mund. Bloss keine Änderungen oder Verbessungsvorschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
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Edeka
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr unprofessionell zum schluss
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Bobsien durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden EDEKA Bobsien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Bobsien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.