Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Bretag die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind absolut super! Ein lustiger Haufen mit denen man gerne zusammen arbeitet.
Der Dienstplan wir beinahe jede Woche umgeschrieben. Gibt es Personalausfälle ist Chaos vorprogrammiert. Man wird vom Chef nicht über Änderungen informiert, sondern muss selbstständig den Dienstplan prüfen und geänderte Arbeitszeiten hinnehmen.
Ansonsten gibt es eine 5 Tage Woche.
Ansich ist der Chef relativ entspannt, solange alles super läuft. Es wird "versucht" die Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Konflikte und Probleme werden aber auch gerne ignoriert bzw nicht richtig ernst genommen. Es findet nur eingeschränkte Kommunikation statt.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist absolut mangelhaft. Möchte man Informationen, muss man hinterher laufen.