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EDEKA 
Büto
Bewertung

Gut verpackter schlechter Stil

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Willkommenskultur für neue Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird unaufrichtig agiert, Entscheidungen am Kaffeetisch am Sonntag Nachmittag getroffen, ausschließlich aus dem Bauch gearbeitet und alle guten Ansätze sind nur Vorsätze, die im Alltag schnell über Bord gehen.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem gut gemeinten Anderssein kommt die Basics der Allgemeinheit beherrschen.

Arbeitsatmosphäre

Irgendwas zwischen Familie und Schuldzuweisung. Freundlichem in den Arm nehmen und schlechtem Gewissen.

Kommunikation

Heute so, morgen so. Ganz wie es dem Stimmungsbild entspricht.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams mit reichlich Fluktuation

Work-Life-Balance

Wird plakativ vor sich her getragen solange es nur theoretisch stattfindet. Hat man wirklich persönliche Belange stößt das auf äußersten Unmut- hinter vorgehaltener Hand.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BütoLeiter Personal

Sehr geehrte_r ehemalige_r Mitarbeiter_in,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Unternehmen nicht zufrieden waren.

Von den Anschuldigungen der Unaufrichtigkeit und Entscheidungen am Kaffeetisch möchten wir uns hiermit distanzieren. Innerhalb des Unternehmens Büto leben wir einen offenen, wert-schätzenden und gleichberechtigten Umgang. Unsere Kultur ist geprägt von einer offenen und transparenten Kommunikation. Dies spiegeln auch unsere zahlreichen Bewertungen wieder.

Natürlich werden wir auch keine Führungskraft akzeptieren, die nicht nach diesen Regeln und auf Augenhöhe arbeitet, dies ist sicher der Grund für Ihre frustierte Bewertung hier.

Zugleich sind wir für ein konstruktives Feedback jederzeit offen und haben dafür auch verschiedenste Formate etabliert, wie beispielsweise Mitarbeitergespräche, Sprechstunden bei der Geschäftsleitung ohne Termin. Die Zufriedenheit unsere Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität, aus welchem Grund wir Anregungen und Verbesserungsvorschläge sehr schätzen.

Wir würden es dennoch begrüßen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen und insbesondere Ihren Vorwurfs der Unaufrichtigkeit in einem persönlichen Gespräch erläutern, damit wir Ihre Sichtweise besser nachvollziehen können. Treten Sie dazu gerne mit mir persönlich (thomas@edekabueto.de) in Kontakt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Büto

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